【直报网北京4月29日讯】(青年创投网)在无限极(中国)内部,“思利及人”是一个无人不知的“高频词”。不论是在无限极(中国)总部、生产基地还是全国各地的服务中心,“思利及人”四个大字都随时映入眼帘。说到思利及人,无限极老板李惠森表示,“思利及人”源于中华民族优秀传统文化,是教育和规范自己做人、治家、经商的道理和准则,也是无限极事业稳固多年的“秘诀”。 思利及人对无限极老板李惠森本人有着极其深远的影响。李惠森认为,“思利及人”首先是中国“和”文化的深刻反映,长久以来,在做人、治家、经商以及对待社会的过程中,始终是决策的标准和持续发展的根本保障。 “我曾经很认真地思考过‘思利及人’的内涵和本质,发现这四个字背后,蕴含着深厚的哲学思想,闪烁着先人智慧的光芒。我在《思利及人的力量》一书中写到:‘思利及人’包含三个要素:直升机思维、换位思考和关注对方感受。其中直升机思维要求我们考虑问题能像坐直升机一般,超越个人和眼前的局限,站得高才能看得远。”无限极老板这李惠森样说道。 除了上面这些影响,在思利及人对企业管理起到的作用,李惠森也有一些独特的见解。在无限极老板李恵森看来,“思利及人”当中强调的站在他人的立场上关注和思考问题,尤其适用于企业管理和诚信经营。如果经营者能够时刻站在消费者的立场,以消费者的利益思考问题,就不会唯利是图,就不会出现诚信缺失的现象。而关注对方感受则体现了对人的尊重——也就是对消费者的尊重,从而做到了以人为本。“思利及人”是成就了李锦记传承百年的核心内涵。无限极传承李锦记百年经营的智慧,自然也将“思利及人”确立为企业的核心价值观。 这就是成立了二十八年的无限极能够稳健经营至今的“秘诀”。 在无限极老板“思利及人”核心价值观的指导下,无限极在自身取得发展的同时,始终站在消费者、经销商、员工、合作伙伴和社会的角度,思考如何有利于大家。 (原标题:无限极李惠森 “思利及人”背后,蕴含哲学思想) 责编:小美 【特别声明:部分文字及图片来源于网络,仅供学习和交流使用,不具有任何商业用途,其目的在于传递更多的信息,并不代表本平台赞同其观点。版权归原作者所有,如涉版权或来源标注有误,请及时和我们取得联系,我们将迅速处理,谢谢!】 解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析,尽在以下微信公号,扫描二维码免费阅读。
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