  【直报网北京8月3日讯】(福瑞达)7月31日，根据鲁商集团党委及公司党委要求，福瑞达医药集团党委副书记、总经理贾庆文，对班子成员、所属单位负责人，以及各支部书记开展廉政谈话。 被谈话的领导干部，围绕履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况;落实“三重一大”事项决策方面，贯彻落实民主集中制、接受党内外监督;加强廉政自律，落实中央八项规定精神和省委实施办法、纠治“四风”，强化作风建设，营造风清气正的政治生态;支持纪委履行监督责任;发挥表率作用等情况进行汇报。 听取汇报后，贾庆文表示，感谢大家对公司党委和纪委工作的支持，在鲁商集团党委坚强领导下，在大家共同努力下，福瑞达党风廉政建设卓有成效。结合形势发展的需要，针对存在的问题，贾庆文与被谈话人交流，并对大家提出六个方面的要求。一是提高政治站位，始终保持正确的政治方向。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”，坚决听党的话、始终跟党走，不搞“两面派”、不做“两面人”。二是严字当头、实处着力，确保上级各项部署落地生根。公司决策部署出台后，领导干部要第一时间全面领会、准确传达、分解责任，即注重谋划，又力求实效，不折不扣地执行落地。三是扛牢主体责任，推进全面从严治党向纵深发展。各分管部位第一责任人要主动担责，切实履行“一岗双责”，确保责任落实全覆盖，压力传导不递减。四是严格落实民主集中制，推进公司决策民主化。坚持完善公司法人治理结构，推进民主集中制在科学管理工作中的运用，形成齐抓共管的强大工作合力。五是立足实际，积极主动，大力支持纪委开展工作。领导干部要主动协调、加强沟通，自觉接受监督，全面配合纪委做好监督检查、专项整治等工作。六是严于律己、带好队伍，做清正廉洁的表率。要加强自我管理，做到稳住心神、管住行为、守住清白;要从反面案例中吸取教训，选人用人德为先，对亲属子女及工作人员严格教育、严格管理、严格监督。
贾庆文最后强调，作为党员干部，我们要始终把自身作风建设作为永恒课题，高标准、严要求、作表率;要勇于担当、真抓实干，在工作中锤炼作风，面对疫情对经济发展的冲击，要挺身而出，迎难而上，在经营管理、业务创新的战场上埋头苦干、提高本领，推动福瑞达各项工作取得新成效。 (原标题：福瑞达医药集团党委组织开展廉政谈话) 责任编辑：蓝莓 【特别声明：部分文字及图片来源于网络，仅供学习和交流使用，不具有任何商业用途，其目的在于传递更多的信息，并不代表本平台赞同其观点。版权归原作者所有，如涉版权或来源标注有误，请及时和我们取得联系，我们将迅速处理，谢谢!】 解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析，尽在以下微信公号，扫描二维码免费阅读。
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