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无限极李惠森:赋能新伙伴是关键的一环

时间:2025-07-30 16:41来源:无限极 作者:无限极 点击:
大家知道,无限极六五发展计划提出要围绕4个“新”,“向根生长,积蓄信任生产力”,其中“赋能新伙伴”是关键的一环。
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【直报网北京7月30日讯】(无限极)大家知道,无限极六五发展计划提出要围绕4个“新”,“向根生长,积蓄信任生产力”,其中“赋能新伙伴”是关键的一环。

无论是定义新观念、实践新调养,还是再造新附近,业务伙伴都是推动变革的主力军。更重要的是,作为直接面对和服务用户的关键角色,伙伴是品牌与用户最高频的触点,更是信任关系的核心纽带。因此,在用户需求不断升级的当下,打造一支可亲、可信、可靠的中华养生顾问队伍,赋予创业合伙人新的身份、新的价值,不仅关系到用户的体验,也直接影响着品牌的信任积累和长远发展。

“新伙伴”的“新”,到底新在哪里?新在认知,新在方法,新在专业。

在对用户的调研中我们发现,亚健康、焦虑孤独等问题普遍存在。随着预防和养生理念日益深入人心,越来越多的人开始从中华传统养生中寻求健康、快乐的答案。但面对海量的产品和信息,用户往往不知如何选择,缺乏专业指导,也难以坚持。他们不仅需要优质的产品,更渴望有人能够理解他们的需求,陪伴并督促他们践行健康生活方式。

这就决定了,未来我们的伙伴不能只是销售者,而要成为可亲、可信、可靠的中华养生顾问——懂养生知识,理解用户需求,能够提供更温暖的连接、更专业的服务和更长情的陪伴。这才是“新伙伴”的“新”之所在。

为此,六五期间,公司将围绕赋能成长、AI 助力和激励体系推出系列部署,加强赋能,助力创业合伙人们从认知、方法到专业全面焕新和提升,真正成长为“新伙伴”,在服务用户的过程中实现自我价值与事业突破。

我看到,已有不少伙伴开始转变思维,不再把自己定位为产品销售,而是努力成为用户的养生顾问;卯申茶、读书会、八段锦等“四合理”社群活动日益丰富,线上养生打卡群越来越活跃;有的伙伴开始打造个人IP,运用AI工具解答用户疑问,用有趣的方式分享养生日常;还有不少伙伴参加企业文化工作坊、通过“中医养生指导”认证、参与主理人成长营和KOS训战营……很多伙伴不仅自己拥有了令人向往、充满正能量的状态,也带动了更多人一起更健康、更快乐。

这些改变,并非公司单方面的赋能,而是公司与伙伴共同向下扎根、向上生长的结果。我相信,随着各项激励与赋能举措的持续推进,以及伙伴们的积极响应与自发改变,未来市场上必将涌现出越来越多的“新伙伴”。

养生是慢功夫,信任更是慢积累。让我们用可亲的温度融化隔阂,用可信的专业传递价值,用可靠的行为巩固信任。衷心祝愿每一位伙伴都能够在成为“新伙伴”的路上收获成长、赢得尊重,弘扬中华优秀养生文化,成就更高的事业价值!

(原标题:无限极李惠森:赋能新伙伴是关键的一环)

责任编辑:一一

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