共融共生的赋能型创业平台，提供多元化的职业选择

在新冠肺炎疫情影响下，未来商业运转与互动的方式，毫无疑问将加速向线上化、社交化、社群化的方向发展和渗透。而率先构建数字化生态的赋能型平台企业，将在这一趋势中占据更多先机。

2022刚一开年，如新集团首席执行长宁怀恩在新年致辞中就透露如新未来几年的战略方向：凭借活力充沛的创业平台，致力成为全球美丽与健康共融的领导品牌。即“如新2025愿景”。

为实现这一愿景，宁怀恩表示如新将“提供全方位一体化的美丽与健康解决方案”。因为人与人之间是各不相同的，因此需要不同的美丽与健康解决方案。

如新集团的战略是，以个性化的解决方案作为切入点，进入这一尊崇个性化的领域，Empower Me战略得以应运而生。

它以全新的商机策略，把产品、科技和社群三大关键领域相结合，借助物联网的互联互通属性，多触点辐射、构建环形链路，拉近品牌与用户距离的同时，在数字化社交生态系统中打造了端与端的无缝对接，既吸引、链接和蕴育客户，又引导消费者和经营者去探索、体验和分享更好的自己。

孙可江表示，通过不断进步的数字科技，人们不仅能快速满足自己的购物需求，而且可以在社交中把自己的资源变现，用业余时间为自己增加一份收入，所以对打工人来说，零工经济更能够遵循自己的个性，主宰自己的时间，从而也更能实现自己的人生价值。所以，Empower Me可以说是一个借势社交电商和零工经济，让年轻人可以自由发挥的创业平台。

何帆在其新书《变量：本土时代的生存策略》一书中说，在这个充满不确定性的时代，腾挪机会无处不在，只要抓住机会就能反败为胜。无论是从解决社会就业的角度，还是从促进经济发展和个人全面发展的角度看，灵活就业都是一种必然，充满活力。关键是，应该选择怎样的灵活就业。好的灵活就业，一定是共创共建的，雇佣、合作、自由等因素兼有。

刘润也认为，未来的时代依然会有很大的变化，但不管如何变化，只要我们拥有自己的核心能力，我们从一个行业出来的时候，零工经济会是你最大的“容器”，它会接纳我们，会培养我们，直到我们找到自己的下一个“容器”。

中国离不开灵活就业，中国需要更好的灵活就业。一个全面赋能的共融共生创业平台，不仅为灵活就业者带来多元化的职业选择，也希望带动更多企业积极加入赋能灵活就业者行列，开放平台资源，为其提供更多机会和自由度。

(原标题：如新集团：新零工经济时代，数字化生态如何赋能灵活就业者?)

责任编辑：蓝莓

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