参购模式，五大职级

接下来，我们再来关注一下康利源推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强(化名)提供的资料显示，康利源在当下推行的商业模式是参购模式，仓位是599元，9人自动匹配为一组(其中1人消费599元的产品)，8人赚积分(48积分/次)，一周期为56次，共计消费3次产品。这样算来，56次减去3次后还有53次，每次是48积分，参与者一共将得到2544积分，而总共的消费是599元乘以3次是1797元，按照讲师的说法，一周期过后，参与者连本带利都回来了，提现时，用户还要注意另有3%的复购，以及6%的税收。

根据推广人员发展市场人数的多少，参与者还被分为了五个级别，直推3个、团队累计10个，升级为VIP;直推5个、团队累计50个，升级为主管;直推10个、团队累计200个，升级为主任;直推15个、团队累计500个，升级为经理;直推20个、团队累计2000个，升级为总监。不同级别对应的权益自然不同，具体差异如下：

平级奖励和级差奖励如下：

在某视频平台当中，个别用户也发布了对康利源参购模式的解读，足以证明上述资料的真实性。