禁忌六、不要时时显示出有恩于团队成员的姿态

要善于帮助他人，同时也不惧怕接受别人的帮助。当一种帮助成为炫耀，帮助和恩情就变了味道。帮助，就是要默默地，私下地进行，我们给予的帮助并不是期望得到回报。

禁忌七、不要忘记，而要经常记得和提起别人的帮助

我们都不喜欢别人把帮助自己的事天天挂在嘴边，但是我们对曾给予我们帮助的人，要时时记得感恩。经常记得提起别人的帮助，并且会让自己更善良、更富有同理心。

禁忌八、不要说穿团队成员的隐私或秘密

保持团队成员的融洽氛围，还要懂得为团队成员保守隐私或秘密。伙伴把自己的隐私告诉了你，是出于对你的信任。如果张扬出去，势必会失去伙伴的信任，而你也就成为一个严重失德的人。

禁忌九、不要在背后议论团队成员

作为团队的一员，如果随便在背后议论其他团队成员，迟早议论的内容会传到当事人耳中，影响团队的和谐与团结，也会影响自己的形象。

禁忌十、不要随意命令团队成员而伤害他人的自尊心

不要随意命令团队成员从而伤害他人的自尊心。要学会请求，而不是命令;要学会恳求，而不是要求……尊重的人能够获得更多的帮助和发展机会，毕竟，谁都更愿意帮助那些对他们表示尊重的人。▲

责任编辑：小申

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