第四步：稳定自己的SM结构，拿到双倍的先锋奖。

最少5位下级中的4位，必须维持SR级别，假设他们没有下级，只用SR的最低标准维持身份，我们自己为拿到先锋奖，需要完成2万的业绩，就是8套SPA机，我们的收入：

770 x 8 + 4000/1.3 x 20% + 3000 x 2 + 50000/1.3 x 5% = 14698

我们自己销售了2万营业额，却拿到了将近一万五的奖金，干不干?

也许还有朋友会问，我自己买了卖了的，好说，上哪去找5个做的人啊，ok, 看了上边的算式，你能不能想一想周围有多少人愿意挣到一万五的月薪?

我们的任务就是找到五个想做生意的，想拿到一万五月薪的人才，然后告诉他们怎么做。

这个一万五是在假设下级没有下级的情况下得出的，如果下级有下级并且按照快速模式做呢?换句话说，5个中的4个，他们拿到了一万五月薪，我们的收入是多少?

770 x 8 + 4000/1.3 x 20% + 3000 x 2 + 24000 /1.3 x 4 x 5% + 50000/1.3 x 4 x 5%

= 24159元/月

将近30万的年薪，我们做了什么事?

——–发现5位愿意做生意挣一万五月薪的人，并帮助其中的4位达成。

总共时间没超过半年。而且，我们只计算了2代奖金，公司准备的是6代!

投入7760，利用高科技产品独一无二的竞争优势，抓住巨大市场需求，努力工作半年，换回30万年薪和后半生的安逸，还行吗?

以上为指导老师给我讲解的如新奖金分配制度，这种模式难道是如新公司所谓的国家允许的直销模式?

陈述人：边xx

电话：1373xxxx833

陈述日期：2019年1月30日

在三年中受害人不断被忽悠囤货通过不断的激励造梦让受害人不断贷款加入

再看如新的奖金制度

根据相关法律解释，涉及下列行为，属于传销行为：

(一)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的;

(二)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的;

(三)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

现在大多数的非法集资甚至集资诈骗公司打着各种旗号以传销形式让人发展下线，最终的定性以公安机关等政府部门为准。

关于此事态进展，本网将持续关注!

欢迎广大受害人与我们取得联系，维护自身合法权益。

(原标题：如新三年让我血本无归，家庭破裂)

责任编辑：小宇

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