【直报网6月25日讯】(每日经济新闻 李彪)为企业减负,社保费率再降低。 6月24日,李克强总理主持召开国务院常务会议,决定降低工伤和生育保险费率,进一步减轻企业负担。会议决定,从10月1日起,将工伤保险平均费率由1%降至0.75%,将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。 实施上述政策,预计每年将减轻企业负担约270亿元。值得注意的是,这是近4个月来,国务院第二次降低社保费率,加上此前已降低失业保险费率,目前五项社会保险缴费比例中,已降低三项。 首都经贸大学教授庹国柱告诉记者,“社保降费是大势所趋,确实企业的负担比较重。但是,工伤保险、失业保险、生育保险等的涉及面并不大,要降低养老保险、医疗保险费率的话,难度会比较大。” 每年为企业再减负270亿 根据目前我国社保政策的相关规定,养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费比例累计,企业承担30%左右,个人缴费11%左右,整体社保费率超过40%。 去年12月,在十二届全国人大常委会第十二次会议举行的联组会议上,国务院副总理马凯表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。,企业觉得负担重。 实际上,近年来,社保费率过高一直是业界讨论的焦点之一,降低社保费率的呼声不断。从国家层面来看,下调社保费率的工作也在快速推进。 此次国务院常务会议指出,适当降低社会保险费率,是为企业减负的定向调控重要举措,有利于稳增长、促就业。会议决定,在已降低失业保险费率的基础上,从10月1日起,将工伤保险平均费率由1%降至0.75%,并根据行业风险程度细化基准费率档次,根据工伤发生率对单位(企业)适当上浮或下浮费率;将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%;工伤保险和生育保险基金超过合理结存量的地区应调低费率。实施上述政策,预计每年将减轻企业负担约270亿元。 而此前于2015年2月25日召开的国务院常务会议曾提出,将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%,单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算,仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。 企业的负担比较重,降低社保费率是情理之中,庹国柱认为,生育保险、工伤保险都是“现收现付”制,同时,每年结余又比较多,选择降低费率是较好的政策选择。 |