27日，人社部还在其官网上公布了《关于适当降低生育保险费率的通知》(下称《通知》)，要求生育保险基金结余超过合理存量的地区下调费率。

由于全国生育保险基金结余存量不均衡，有的地区生育保险基金当期收不抵支，还有地区基金存量可支付一年半以上。因此，此次调整不搞一刀切，《通知》要求降费率工作在生育保险基金累计结余超过合理区间的统筹地区进行。

《通知》规定，生育保险基金合理结存量相当于6至9个月待遇支付额。凡是统筹地区基金累计结余超过9个月支付额的，都应下调生育保险基金费率，调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内。

据两部委初步估算，这次调整之后，部分地区筹资比例可下调0.5个百分点，估计一年可减轻单位负担120亿元左右。

失业、工伤、生育三项社会保险下降之后，中国社保平均费率下降了约2个百分点。对于企业最盼望下降的养老保险费率，人社部部长尹蔚民明确表示，养老费率今年不会降低。

李忠称，我国社会保险的总费率偏高与基金支付压力日益增大的矛盾是并存的，社会保险的扩面征缴空间在日益缩小，而各项社会保险待遇水平持续刚性增长，这些年已经出现了社会保险基金特别是养老保险基金和医疗保险基金支出增幅高于收入增幅的现象。▲

（原标题：社保“三险”费率下调 企业年减负数百亿）

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