直报网北京5月6日电（记者发自安利的报道）近日，“2010年度中国企业人才发展最佳实践案例”评选揭晓，安利（中国）凭借“店铺营运阶梯式培训体系”这一经典案例，从300多家参评企业中脱颖而出，荣获“2010年度中国人才发展最佳创新企业”奖项。与公司一同获奖的有招商银行、通用电气、爱普生、腾讯科技、中国电信等知名企业。

为推动和鼓励企业对人才的培养，褒奖在人才培养方面进行积极探索、积累了丰富经验并取得特别成就的企业，2010年4月，新华日报报业集团《培训》杂志联合北京大学国家发展研究院、中国人民大学商学院、南京大学商学院、复旦大学企业人力资源管理研究所等10多家专业机构，以及新浪网、搜狐网、中人网等数家媒体，启动了“2010年度中国企业人才发展最佳实践案例”评选活动。   

安利（中国）的获奖理由是：作为直销行业的领军企业，安利以其独特的销售模式和迅速的发展备受关注，为统一规划、严格管理这些星罗棋布的店铺，保证店铺营运的准确性、规范性和高效性，激活店铺员工，最大程度地挖掘员工潜力，安利在2006年首创“店铺营运阶梯式培训体系”，翻开了直销行业店铺培训新篇章。▲