直报网北京4月13日电（本站记者报道）记者从隆力奇官方网站获悉，经过26年的发展，民族日化领军企业隆力奇已进入高速发展阶段。为保障公司能够稳健、高效地发展，当前隆力奇提出的“四个统一”即：“统一目标、统一方法、统一声音、统一文化”发展策略已成企业转型升级的行动纲领。

一、目标统一，最大化形成合力。企业和员工必须统一发展战略目标，有效配合，协同努力，全面推行目标管理，以宏伟蓝图激励，共同朝同一个目标迈进。“百年隆力奇，世界隆力奇”是隆力奇的发展使命，为了达成目标，公司在企业管理、品牌开发、科研力量、市场布局、生产改良等方面下了很大功夫；企业目标的达成需要以员工为基础，希望全体同仁能够以企业的目标为感召力，以客户需要的高标准要求严格要求自己。

二、统一方法，强化最大战斗力。隆力奇要想在激烈的日化行业中取得突破，必须统一指导思想和方法。（一）树立“星星之火，可以燎原”的必胜意志。（二）坚持“没有调查就没有发言权。”洞察客户的真实需求，提供满足市场需求的产品和服务；（三）敢于亮剑，牢记“终端致胜”，用一切可能的方法卖出产品；（四）“一切反动派都是纸老虎。”再强大的竞争对手都有软肋，只有在战略上藐视对手，才能在战术上战胜对手；（五）树榜样、抓典型，因地制宜地复制成功者的方法；（六）坚持为“为人民服务”，提高团队凝聚力和客户忠诚度；（七）领导人是决定因素，部门主管要提高领导力，以更好地管理和带领团队。

三、统一声音，发出业界最强音。对于企业文化、知识的输出，企业要有完善的规范管理，让需要的经销商能够快速、及时找到答案。标准的统一输出才能树立良好的、深入人心的企业形象。尤其是公司发展历程、隆力奇创始人、隆力奇产品介绍、企业文化等，我们要要以实事求是为基础，建立统一的标准。

四、统一文化，深入人心。企业文化是一个企业在发展过程中慢慢形成的，具有潜移默化的作用，企业文化决定着企业发展的方向，是一切理念、价值和技术的基础。在隆力奇的发展历程中，涌现出丰富多样的企业文化，有“客户在我心中”、“服务无限”、“三个上帝”、“揭短管理”、“靠天爱人”等，这些都为企业发展增添了绚丽的一页。隆力奇从事的是美丽、健康、长寿的事业，希望各位同仁在隆力奇的平台上成就事业、收获快乐、得到健康、获得利益。

今天，隆力奇正以“三个无私”为发展理念，以“四个统一”为发展方略，不断进取、用于超越，促进隆力奇事业的健康、快速地想着我们既定的宏伟目标迈进。▲

责任编辑：李国翠