直报网北京11月26日电（本站记者报道）记者从富迪官方网站获悉，全新政策  凝心聚力

2012年11月21日下午佛山市南海南国桃园的音乐厅上演了一场声势浩大的会议。在可容纳541人的音乐厅的大会议室挤满了与会的富迪家人和企业高管以及分公司的领导人，气氛热烈而沸腾，凸显出着富迪家人们的激情和对会议的热忱。

13：15分左右战略委委员依次排好次序由工作人员佩戴上荣誉的玫瑰花领进会场，紧接着是政策委委员和推广委委员以及分公司的领导人等陆续进场，刹那大会议室充满人热烈而活跃的气息。14：00左右会议正式拉开了序幕，她的神秘面纱被解开了，在主持人抑扬顿挫的话语中、在闪光灯肆意的渲染下、在密密麻麻的与会人员中，大会正式开始了。

·宣誓声音 震撼会场

11月21日下午广东佛山，微雨的天气也抑制不住富迪家人们的激情澎湃的心情和收获的喜悦。14：05分政策委委员86人依次上台一展风采；其次，战略委委员14人也一个接一个地闪亮登场。随后，胡静女士也走上了讲台与众多委员一一握手，霎时把会议的气氛推上了顶峰。紧接着，战略委委员带领政策委委员进行郑重的宣誓仪式，一时间整个会场响彻着家人们的宣誓声音：富迪加油！中国加油！宣誓的呐喊声响彻会场……

·2013规划 高瞻远瞩

随后，进入会议的第二个阶段富迪健康健康科技有限公司执行总裁吴文广热情洋溢地宣布2013年企业的战略规划，随着吴董的声情并茂的讲解，家人们时而聚精会神地聆听；时而热情高昂地回应、互动；时而爆发出兴奋地欢笑声，会场的气氛“四时不同，欢乐主导”让家人们的心情欢欣而欣慰。陈怀德先生的奋斗事迹不时感染着会场的每一个人，他大学时期就立志做一个谦和的人帮助需要帮助的人，在大学时就为广雅中学捐献了人民币2万元，在他以后的日子里“大爱无边，慈善天下”的身影踏遍了中国大地，汶川地震、云南受灾、云南大理儿童福利院……随后，吴文广总裁接着阐述了公司明年的发展战略规划，企业的商业模式的创新和发展，我们五大生产基地的蓬勃发展，产品理念的推广还有我们将要开展的新项目，企业无疑正在高速轨道上快速地前进，但无论如何公司将永远信奉“施比受更快乐”的企业文化理念，这个理念也像一盏明灯照耀着富迪企业快速健康前行！

·爱的心声  感恩感谢 

紧接着胡静女士带着一颗感恩的心上台发表演讲，她真挚的感情、温柔的话语讲述着富迪企业和陈怀德先生以及在富迪企业感召下奉献爱心的诸多人士，也讲了一个感动了在场家人的小故事，时刻诠释着“授人玫瑰，手留余香”的爱的延续……

·时尚曼舞 晚会绽放

晚会的气氛“颠覆”了整个会场！

首先，吴文广先生给战略委、政策委发放聘书，家人们的分享活动；肩上白天鹅舞蹈；江南STYLE舞蹈等的演出都赢得了阵阵掌声。最后陈怀德先生的发言总结了富迪企业这些年取得的成功与走过的路径：1.诚信很重要，真诚和讲信用是一个企业的根本和保障。2.我的成功离不开你！这是陈怀德先生经常挂在嘴边的一句话，俗话说，独木不成林也就是这个意思，他的成功离不开家人们的帮助和奉献。3.一切都是为了爱。也就说爱就是一切，若没有爱，世界也会失去阳光。最后，陈怀德先生总结说，谦和更重要。一个谦和的人才会有水纳百川的气度和胸怀，才可以赢得世界战胜一切包括自己。

在优美的旋律中陈怀德先生和胡静女士和所有优秀的战略委、政策委委员们合影留念……

结束的瞬间也预示着另一场会议即将拉开序幕，让我们怀着真诚的心热切地期待22日的会议“开始”……

深远推广  创新经济

2012年11月20日、21日及22日，在广东省相继举办了N场大型会议。其中，22日在清远体育馆举行了富迪企业的推广会议，出席会议的有陈怀德先生、胡静女士以及企业高管和富迪的所有家人，4800人的体育馆被塞的满满的,气氛空前热烈。

本次会议以推广为主，并以2013年的企业战略规划为主线，就富迪产品未来的发展方向，产品战略及产品介绍、成功分享，以及富迪企业的发展历史等一一展开。其间，亦安排优秀奖、卓越奖、翘楚奖等优秀家人上台领奖并与诸位领导人合影。

22日的会议详细诠释了富迪2013年的战略规划和目标，富迪21世纪的远景规划以及富迪过去6年成功因素，更加坚定了富迪家人们对富迪事业的信心。

会上，陈怀德先生引用习近平的讲话，为富迪企业勾画了一幅完美的蓝图，即紧跟国家2022年的战略规划为富迪以后6年的布局、规划、以及稳健发展作了宏观的描述，为经济的创新、商业模式的缔造铺建了一条“高速的道路”，意义深远！

无独有偶，11月22日是感恩节，毛淑华女士带领全体家人一起感恩宣读，对陈怀德先生感恩，对富迪企业感恩，对所有的为富迪企业奋战的家人感恩……让在场的家人群情激昂、心潮澎湃，纷纷表示要为富迪事业贡献自己的最大力量。

统一标准 优化流程

2012年11月20－22日，全国各地富迪分公司的领导来在广东省佛山市南海南国举办了三天意义深远的分公司会议。

11月20日的会议主要以公司的制度、主要岗位、架构等为主进行仔细的探讨、深入地研究。当天会场气氛热烈、各地的分公司领导纷纷积极踊跃发言，为公司的制度方面作进一步的改善或优化出谋划策。

11月21日的会议主要阐述的是公司的制度流程的梳理和执行，各地的分公司领导均畅所欲言，各抒己见。其中，每位领导人在提出问题的同时也献上很好的建议，比如，按岗位细化，OA系统和邮箱、手机绑定一块等等建议。

最后，大会总结出要制定出人性化、健康、良性发展公司流程和制度，相信不久具有统一标准、优化流程的公司制度将出台，这将为分公司的长远发展打下坚实地基础。

不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也；在激昂、振奋人心的旋律下为期3天的富迪工作会议圆满结束……▲

责任编辑：朱启新