【直报网2月27日讯】记者从春芝堂官方网站了解到，从春芝堂人事部获悉，新年伊始，集团公司述职考评考出了新气象！

负责述职考评具体事项的总裁助理陈鸣凤在接受笔者采访时介绍说：春芝堂实行述职考评，是为了正确评价总结员工年度工作的绩效，更好地激励和挖掘员工的潜能，强化员工的责任和竞争意识，提高公司整体效能，推动公司发展。

据悉，全体员工在述职考评工作的推动下，站在春芝堂发展历史新起点，改进工作，促进作风、效能建设，为新年万象更新增添了一笔浓墨重彩：

营运中心——全体员工热情接待顾客、接听客服电话，做好服务，及时为客户排忧解难，积极妥善做好问题投诉的解决，新年伊始，平均每天接听客服电话就达到了400余人次；于此同时，在任务重，人手紧张情况下积极做好直销大楼底楼新运营厅开张搬迁的前期准备工作；

营销中心——新年一上班，各部不等不靠，积极主动与各自联系的市场团队对接，指导面上工作积极行动起来开好局，为实现开门红打下了基础；

企划中心——新年一开始，就接到了59项新任务，进行细化，分解落实到了每一位员工身上。在事情多、任务重、时间紧、人手少的不利情况下，全体员工毫无怨言，全力以赴，迎难而上，勤奋工作，服务好集团公司和全国市场。

学院——在人手少的不利情况下，全力以赴做好3月初500人参加的招商会和3月中旬300余人的井冈山之旅的前期准备工作；

工厂——鼓足干劲，保质保量实现生产开门红，满足市场供货需求……

真是战鼓催春，催人奋进，形势喜人！