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无限极荣获“最佳绩效管理策略”奖

时间:2014-12-17 13:02来源:无限极 作者:本站记者 点击:
12月15日,前程无忧2014中国最佳人力资源典范企业颁奖典礼在广州花园酒店隆重举行,无限极荣获“最佳绩效管理策略”奖,公司营运及人才资源部总经理黄宇明先生出席并领奖。参加本

【直报网12月17日讯】(无限极)12月15日,前程无忧2014中国最佳人力资源典范企业颁奖典礼在广州花园酒店隆重举行,无限极荣获“最佳绩效管理策略”奖,公司营运及人才资源部总经理黄宇明先生出席并领奖。参加本次颁奖典礼并获奖的企业还有:恒大集团、保利地产(集团)、GTMC广汽丰田、美的集团、腾讯等。

本次最佳人力资源典范企业评选奖项共设10个单项奖,无限极是获奖企业之一。评选历时3个月,过程相当严格:大会从38万活跃雇主中筛选224家候选企业,其中212家企业接受邀请参加评选,共提交人力资源管理案例257个,评选先后进行了问卷、数据分析,企业访问/座谈,对同行业的参选企业进行对照比较等,最终评出代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理企业标杆。

无限极在人力资源战略与企业发展战略的匹配度、人才招聘的数量和质量、吸引和保留优秀人才的能力、培训和员工发展、雇主知名度和美誉度等评选标准中,均表现优秀,因此获得“最佳绩效管理策略”奖。

“中国最佳人力资源典范企业”评选是目前国内最大规模的人力资源领域选拔之一。2008—2013年间,共吸引了800多家领先企业参加,提交案例700多个,成为中国人力资源管理领域的一大盛事。▲

(原标题:无限极荣获“最佳绩效管理策略”奖)

责任编辑:梦涵

 

 

 

 

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