立足健康责任，与社会创造共享价值

无限极认为，企业只有在自身发展过程中，积极关注和承担社会责任，把企业发展和社会进步结合起来，落实有利于社会进步的实际举措，才能有持续与广阔的发展空间。

“思利及人”作为李锦记集团核心价值观颇有渊源。据李锦记集团第四代成员之一、无限极(中国)有限公司董事长李惠森回忆，父亲李文达在中国台湾曾遇见一位专门研究字画的老人，两人一见如故，临走时，老人把自己珍藏多年的一帧字幅赠给了父亲。字幅中，“修身岂为名传世，作事惟思利及人”让父亲深有感触，他认为“作事惟思利及人”与家族的处世经商之道非常契合，因此“思利及人”四个字被装裱起来挂在了父亲办公室。

如今，“思利及人”的理念不断被应用到实践中。在企业责任方面，无限极致力在健康、品质、员工、伙伴、环境及社区六大方面，提供高质量的中草药健康产品和服务，共创平衡、富足、和谐的健康人生。

在无限极看来，健康责任是无限极产生最大社会影响、创造最大价值的突破点，是无限极创造共享价值的幸福地。将“养生固本，健康人生”的健康理念具体化，提出“饮食、起居、运动、情志”四合理行动指引，并作为日常生活的健康行动指南，养成良好健康习惯，实现健康人生。

行走被世界卫生组织定义为“世界上最好的运动”。2010年到2014年，无限极世界行走日累计达到62场次，超过76万名市民参与 。并获得两项吉尼斯世界纪录：2010年的"最多人赤足行走"和2012年"最多人倒着行走" 。

此外，“无限极养生行走日活动”从2013年2城，2014年9城，2015年将走进20城； 向大众倡导行走养生的健康生活方式，普及中华养生理念 。 以“家庭同乐日”为主题，鼓励带着家人一起走出户外，畅享健康的生活方式 。▲

（原标题：践行社会责任 无限极获企业社会责任榜杰出奖）

责任编辑：婉婉