同学们在接下来 3 天的课程里将学到“以身作则、共筑梦想、挑战现状、促进行动、激励人心”五种力量。

以身作则，言行一致，说到做到

“孔子言，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”这就要求每一位市场领导人必须以身作则，而只有言行一致、说到做到的领导人才能获得伙伴的信任。

共筑梦想，让我们一起到没有去过的地方

不管领导力有多少种解释，他们都与单打独斗无关。除了让伙伴看到你以身作则，还应该让更多人来“共享”我们的梦想。我们要学会如何回顾过去、发现未来、描绘主题，在一遍遍描绘梦想的过程中，让你的追随者跟随你一起到没有去过的地方。

●　挑战现状，“六六七七……” 就开干

筑梦过程中，薛守春先生特别提醒，世界变化太快，10 年的努力可能赶不上半年的变化!因而不能再有小富即安的思想，要始终关注市场的变化，了解顾客、伙伴的需求，并勇于挑战现状。

同学们对于这一点非常认同，纷纷表示：领导者只有激发伙伴接受挑战的意愿，才能促使意义更深远的事情发生。只要大方向正确，六六七七就开干!

●　促进行动， 把握触点是关键

怎么促进伙伴一起开干呢?这就要求我们学会把握触点，因为它是促进他人行动的关键。

通过一场高度还原市场活动的情景演练，同学们学习到如何把握这些关键时刻。

在演练中，同学们反复揣摩着把握触点三步骤：聆听、界定、推进。最重要的是要紧守两个原则：对事态度坚定，对人充满温情。

一场有趣的演练结束后，同学们纷纷表示，“与其在问题发生后才解决，不如在日常中认真聆听伙伴的心声和需求，通过界定，找到解决方案，帮助伙伴推进行动。”

如果说梦想是远方的风景，那么行动就是脚下的台阶，让我们行动起来!

●　激励人心，必须走心

来到课程的最后一天，学习的形式变得更加多样化，同学们在学习中发现了激励人心的本质：激发他人潜能，认可他人贡献。当你付出真心激励伙伴，你会发现一首歌、一个拥抱或者是一场情理之中、意料之外的惊喜，都能激发出伙伴的雄心、信心、责任心、决心。从今天开始，让激励成为我们的生活习惯吧!

在紧张的学习之余，同学们还有意外的体验——一起参观了今年8月才刚刚完成升级改造重新开放的营口生产基地，大家都很兴奋，表示回到市场要组织伙伴参观体验，激发他们的梦想和激情!