人才情况

在所有42家企业的直销市场负责人里面，有27位中国内地人士，另有15位海外人士。在这些海外人士当中，又有13个华人，可见本地经验对于进入中国市场的重要性。在不是华人的2个人之中，葆婴总裁伊荣基早已是在中国市场十几年的“中国通”，甚至娶了中国妻子；爱茉莉太平洋中国区新总裁孙永澈也是刚刚入华，爱茉莉在中国的直销至今陷于停顿状态。

另一方面，18家外资企业中总共采用了14位海外人士做管理，充分体现了外资企业对本土职业经理人的不信任。剩下的4位职业经理人当中，康宝莱全球高级副总裁兼中国区总裁李延亮是最具成效的外资企业操盘手；欧瑞莲（中国）副总裁周鲁浩火线加盟，证明欧瑞莲（中国）洋帅时代的失败；克缇（中国）和金日科技都是港台企业，克缇（中国）选择前天狮高管胡笑勃也许是为了更接地气；金日选择张阳辉，是因为金日董事长李仲树本人就是大陆出身，业界和金日自身都没有把自己当外资企业看待。

还有个特例就是，作为内资企业的炎帝生物找了钟建和这位海外人士操盘直销，看中的是钟建和的稳重特点，以及20多年在中国内地发展的娴熟经验。（参见表15）