 宁波市海曙区两新组织党建工作论坛在三生会议中心召开  中共海曙区委常委、组织部部长严仕恩发表致辞 【直报网北京11月20日讯】(三生)11月17日下午，“贯彻落实十九大精神 红色组织力引领创新发展”两新组织党建工作论坛在三生(中国)会议中心召开，中共中央党校哲学部战略室主任、教授任俊华、浙江省委组织部两新党建处处长潘天灵、浙江省委党校党史党建教研部副主任、教授邱巍、宁波市委组织部部务会议成员、市委两新工委副书记朱志坚、海曙区委常委、组织部部长严仕恩、宁波市委组织部两新处处长马俊和人民日报客户端、人民网宁波频道总编辑蔡铁峰、经济日报宁波站站长郁进东、中央人民广播电台宁波站站长曹美丽及三生(中国)董事长黄金宝、三生党委书记王刚和省内知名两新组织党组织负责人等百余人参加了论坛，共同研究探讨如何进一步打造“红色引擎”，牵引发展“动车”。 党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 论坛上，海曙区委常委、组织部部长严仕恩发表致辞，他表示，两新党建事关执政根基，事关经济命脉，事关群众利益。近年来，海曙区紧紧围绕“党建强、发展强”的目标，通过扩大两新组织党建工作覆盖面，推动两新组织党组织发挥实质作用，不断提升两新组织党建工作整体水平。 围绕着如何打造两新组织特色党建，三生(中国)党委、浙江吉利控股集团有限公司党委、万丰奥特控股集团有限公司党委、方太厨具有限公司党委、象山县社会组织孵化园党支部、太平鸟集团有限公司党委、海曙区望春街道新星商圈电商党支部共7家两新党组织从不同角度分享了各自的经验。三生(中国)健康产业公司党委书记王刚作主旨发言从突出政治属性，培育理念文化;注重党员培养，培育人才文化;推动团队凝聚，培育行为文化;履行社会担当，培育价值文化等五个方面介绍了三生党委坚持“关心员工成长、服务企业发展、履行社会担当”的幸福党建理念，将党建文化植入企业文化，成功打造“幸福三生”红色品牌。 听完7家党委代表的发言，浙江省委党校党史党建教研部副主任、教授邱巍，中央党校哲学部战略室主任、教授任俊华，人民日报客户端、人民网宁波频道总编辑蔡铁锋分别发表了精彩的点评，表示企业主是“两新”党组织发展的关键所在，选好“两新”组织党组织带头人是党组织能否真正发挥党组织战斗力，做到凝聚力强、带动力强的决定因素，至关重要。 随后，7位来自浙江省各地的两新书记代表一起宣读了由三生党委和海曙区两新党组织共同发起倡议的《红色组织力宣言》，喊出了全面深化两新党建工作的响亮口号：“两新党组织是党在新经济新社会领域的战斗堡垒，是推动经济社会创新发展的红色动力之源。十九大吹响了新时代的号角，带给我们新思想，指引我们踏上新征程……不忘初心、牢记使命，于新时代、行大有为”。 |
