另外美罗国际的“直销业务”则演变成一场“击鼓传花”的游戏：

一次性累计消费产品6800元成为普卡会员;一次性累计消费产品16800元成为银卡会员:一次性累计消费产品29800元成为金卡会员。

1.鼓励奖。

普卡:下拿2-9层，所属网络只要新增一张普卡银卡金卡奖励50元。

银卡:下拿2-11层,所属网络新增一张普卡50，新增一张银卡120，新增一张金卡120。金卡:下拿2-16层,所属网络新增一张普卡50，新增一张银卡120 ,新增张金卡200。

以金卡拓展金卡为例自第2层至16层，三三复制，2-16层总人数超过6430万人，每一张金卡奖励200元( 6430万人x200人=130亿)这是理论数据。

2.拓展奖( 按小市场业绩核算)

普卡小市场业绩8% .奖金每周一个部门封顶2万，一个月16万封顶。银卡小市场业绩12% ,奖金每周一个部门封顶4万,一个月32万封顶。金卡小市场业绩15%，奖金每周个部门封顶10万，一个月80万封顶。

3.服务奖(按职级发放奖金)

一星(小市场业绩累计8.5万)下拿第一代拓展奖金的10%。

二星(两个市场各培养一个一星就晋升为二星)下拿第一一代拓展奖金的10%，下拿第二代拓展奖金的8%。

三星(两个市场各培养一个二星就晋升为三星)下拿第一代拓展奖金的10%，下拿第二代拓展奖金的8%，下拿第三代拓展奖金的6%。

四星(两个市场各培养出一个三星就晋升为四星)下拿第一代拓展奖金10% .第二代拓展奖金的8%，第三代拓展奖金的6%，第四代拓展奖金的4%。

五星(两个市场各培养出一个四星就看升为五星)下拿第一代10%，第二代8%，第三代6%，第四代4% ,第五代2%。

一总(三个市场各培养出一个五星就晋升为一总)下拿第一代10% .第二代8% .第三代6%，第四代4%，第五代2%，第六代2%。

二总，三总，四总，五总，美罗董事，美罗大使，以此类推，每晋升一个级别就多下拿一层2%。这项奖金不封顶!

4.全球分红0.5%(全球总营业额公司每半年x0.5%)，一年发放两次，一总以上职级经销商分红。

5.零售奖30%起步。

曾全国遍地开花的美罗健康屋有不少已被列入经营异常(截图于企查查APP)