【中直社北京6月9日电】我们发现，在20位《财富》500强公司的女性CEO中，有超过一半的人是学理工科出身，包括雅芳CEO谢莉•麦考伊、雅虎CEO玛丽莎•梅耶尔、IBM的CEO罗睿兰、百事可乐CEO卢英德、杜邦CEO柯爱伦……无论是学计算机、工程、化学还是数学，都离不开强大的逻辑分析能力，而这一点对女性在商界取得成功至关重要。

据财富中文网报道，梅耶尔以优异成绩毕业于斯坦福大学（Stanford），获得了符号系统学理科学士学位和计算机科学硕士学位。之后加入谷歌（Google），成为谷歌的首位女性工程师。在37岁时加入雅虎，成为《财富》500强（Fortune 500）历史上最年轻的CEO。（这一纪录今年刚被Facebook的马克•扎克伯格打破。）

很明显，梅耶尔的传统科技专业光环，帮助她攀上了美国商界的最高层。获得技术方面学位的女性通常并不多见，可令人意外的是，领导《财富》500强公司的女同胞们，也都曾获得过科学或数学，以及其他技术领域的学位。在20位《财富》500强公司女性CEO中，超过一半获得过所谓的STEM（科学、技术、工程与数学）学位。

因此，IBM首席执行官罗睿兰以优异成绩获得西北大学（Northwestern）计算机科学与电气工程学学位，或者施乐公司（Xerox）CEO乌苏拉•伯恩斯和杜邦公司（DuPont）首席执行官柯爱伦在大学学过机械工程学，也就不足为奇了。伯恩斯继续获得了哥伦比亚大学的机械工程学硕士学位，并从施乐公司的暑假实习生成为领导者。

但谁会想到，这些女性CEO们都有STEM教育背景呢？

百事可乐公司（PepsiCo）CEO卢英德在印度马德拉斯*教学院（Madras Christian College）学习过化学、物理和数学，后来获得了印度管理学院（Indian Institute of Management）的研究生学位。

雅芳公司（Avon）的谢莉•麦考伊拥有达特茅茨马萨诸塞大学（University of Massachusetts）纺织化学专业理科学士学位，以及普林斯顿大学（Princeton）化学工程学专业硕士学位和罗格斯大学（Rutgers）MBA学位。

　　艾琳•罗森菲尔德领导着从卡夫食品（Kraft Foods）分拆出来的巧克力生产商Mondelez，拥有市场营销与统计学博士学位，以及MBA学位和康奈尔大学（Cornell）的心理学学士学位。

食品原料加工公司Ingredion的CEO伊琳•戈登有自己的一套理论。她认为，要想在商场上取得成功，女性比男性更需要接受分析教育。戈登毕业于麻省理工学院（MIT），并被接纳为学生联谊社（Phi Beta Kappa，美国大学里的一种荣誉组织，只有优秀的学生才能参加──译注）成员，拥有数学专业理科学士学位和MBA学位，最开始的时候，戈登从事的职业是数学老师，后来加入波士顿咨询集团（Boston Consulting Group），在那里，她发现不具备分析能力的女性“在职业发展早期就会遇到阻碍。”

戈登表示：和男性相比，“女性缺乏信心”或影响力，来运用手腕提出自己的观点。她所领导的食品原料加工公司Ingredion目前价值65亿美元，在公司13名高管中，有五位女性，其中包括首席财务官。作为一名号称高处不胜寒（至少从性别标准来看）的女老板，戈登表示：“拥有分析学位，可以让女性与男性旗鼓相当，甚至超越男性。”▲

（原标题：财富500强女CEO半数出身理工科）

责任编辑：王鹏娟