【直报网10月15日讯】（青年时报报道）昨天，安利（中国）日用品有限公司举办了2014管理培训生校园招聘宣讲会，这是安利（中国）今年的第二场校园招聘会。第一场则是9月底在中山大学举行。

据了解，今年，安利（中国）计划在北京、上海、湖南、重庆、云南、山东、浙江、新疆、内蒙古等24个省市分公司和10个职能部门招聘52名管理培训生，延伸至西部地区多个城市，增加了二三线城市的就业机会。即将建成的无锡植物研发中心也提供专才生招聘职位。

区别于常规讲述公司信息的宣讲会，安利公司的本场宣讲会特地邀请了两位安利公司的员工与大家分享他们的职场故事：一位是上海营运区公共事务部副总监李君女士，拥有丰富媒体从业经验的她，如今已在安利公司从事媒体公共事务的工作12年；另一位是同样毕业于浙江大学，目前已就职于浙江省市场服务部9年的丁莉女士，她的现身说法，可谓是给师弟师妹们支招。

此前，安利大中华人力资源副总裁张玉珠在2014年校园招聘启动仪式上表示：“一直以来，安利都十分青睐年轻一代，吸纳的同时亦为其提供一系列完善的培养计划。”

据了解，安利在中国现有9000多名员工，99%来自本土。公司经理级以上员工，更有超过86%来自于内部员工晋升。而校园招聘作为公司吸纳和培育人才的重要渠道，正发挥着越来越重要的作用。自2002年开始面向全国重点高校招聘培训生以来，安利已招收优秀大学毕业生超过百人，很多已成长为公司中层管理者。

另一方面，安利也积极开展有关大学生择业与就业的公益活动，仅安利“阳光育苗”职业辅导计划一个项目，自2006年开展以来，就已在全国32省62市的105所高校举行了178场活动，吸引学生参与超过45000人。▲

（原标题：安利中国2013招52名管理培训生来源扩大至西部城市）

责任编辑：王鹏娟