【直报网7月17号讯】（环球网）据台湾“联合新闻社”7月14日报道，在星巴克执行长舒兹带头下，美国17家大企业计划要在3年内雇用10万名无业青年，以降低青年失业率。

该计划名为“10万个机会方案”，这些企业将针对美国16到24岁、既没上学也没在工作的560万名青年，提供全职、学徒与实习工作机会。参与的企业除了星巴克以外，还包括微软、零售商沃尔玛、连锁饭店希尔顿等。

参与方案的多数企业将在8月13日参加芝加哥就业博览会，目标是当场录取200人，一年半内在芝加哥与周边地区再雇用1000人。

报道称，美国经济稳定增长，人民收入差距却愈来愈大，6成以上劳工没有大学文凭。各界领袖都在寻找方法，让没上过大学的人也能从事中产阶级工作。美国16到19岁劳工失业率高达18.1%，是整体劳工的3倍以上。从2015年2月以来，多数经济指标转好，青年失业率却增加1个百分点。

不过，有人批评说，星巴克股价飙涨让公司市值突破800亿美元(约合人民币4960亿元)，舒兹也成了亿万富豪，舒兹若要改善贫富差距问题，其实可以做得更多。毕竟，根据美国劳工部的资料，10万个工作机会还不到2015年以来美国每月新增工作机会的一半。▲

（原标题：美国星巴克等大企业拟3年内雇佣10万名无业青年）

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