【直报网北京5月24日讯】（安惠）5月20日-22日，2016第二期江海系统橙芝领导人培训在安惠总部举行，来自南京、浙江、辽宁、北京、河北分公司所辖区域的400多位优秀的橙芝领导人参加了此次培训。

安惠商学院执行院长郑晓耘开训。她向与会伙伴阐述橙芝训的培训目的、培训内容和培训方法，让大家清晰了解学什么、怎么学？她希望大家带着思考学习，带着问题学习，学习之后及时复习、聚焦、消化、运用，提升素养、不断成长，在江海系统的指引下，晋升更高的奖衔，实现更加炫目的七彩人生。

传承文化 牢记守则 践行家风

企业文化是企业的灵魂和精神支柱。安惠传承和弘扬着祖国博大精深的文化，安惠公司总经理助理、南京分公司总经理郑林国分别对安惠的灵芝文化、中医文化、食药用菌文化、产品文化、系统文化等进行了深入解读；对安惠logo、百菌健堂、江海系统、七彩灵芝勋章等含义进行了生动诠释。

如何贯彻企业文化，并将它更好地落实到安惠人的行为中？江海系统绿芝领导人王婷、关柯、邹永亮、徐增范分享了自己的心得。只有秉承安惠企业文化，严格遵守《江海系统行为守则》，践行安惠人良好的“家风”，以身作则、学习改变，影响和带动身边的人，才能在安惠事业中收获成功。

紧跟系统 借力工具 迈向成功

安惠只有一个系统，就是由陈惠董事长亲自打造的江海系统。全体安惠家人聚合在江海系统的旗帜下，团结在一起，统一用一种成功的模式，来完成一致的梦想与目标。

江海系统黄芝领导人张宏阐述了与众不同的江海系统。魅力无限的江海系统能让每一位安惠人成长、成熟、成功。江海系统出版了很多实用性、操作性强的系统工具，如《江海系统成功启步》《陈惠访谈录》等，黄芝领导人李建伟与大家探讨了如何借力系统工具，助推安惠事业发展。

安惠给予每一位寻梦有志、追梦有力、逐梦有行的事业伙伴一个公平公正的平台。就像青芝领导人冯新建所说的：紧跟江海系统，才能过上财务自由、时间自由、心灵自由的人生；才能过上高品质、幸福快乐的生活；才能成为最好的自己。

分享经验  提升技能  收获成长

分享是直销的精髓之一，它能为您的安惠事业开启一扇通向成功的门。本期培训，共有30多位江海系统优秀领导人走上讲台，讲授课程，分享经验，交流心得，启迪心灵。“如何有效组织基础训”“如何学、做、教、复制赤芝领导人”“如何推荐”“如何达成亚洲旅游研讨”等专题的分享内容接地气，有实效，易操作，可复制。这些充满智慧的“学习大餐”让参训伙伴收获颇多，大家表示会将这些实战经验更好地运用到事业开拓中，运用到团队管理中。

安惠浙江分公司总经理丁亮带来《如何提升市场竞争力》课程，着重分析了非百菌健系列健康产品的优势：物美价廉、易于接受，方便演示、效果直观，业绩量高、快速推广，活动开展、多种多样，这些优势对拓展安惠事业具有很大的帮助。

示范演练 认可表彰 设定目标

直销会议是确保100%复制的有效手段，是事业成功的最佳捷径，而家庭聚会是直销会议中简单、易学、易复制的小型活动，氛围轻松愉快，是开展事业很好的利器。

江海系统绿芝领导人樊品华详细阐述了如何有效组织家庭聚会，会前、会中、会后都应该做什么，并总结出几点注意事项：定时定点有规律、主题明确好邀约、排除干扰造环境、准时开始不拖沓、舒适愉悦有氛围。

安惠商学院副院长保美华和大家现场演练了家庭聚会的流程，并邀请一组伙伴到台上进行了示范。组织者、主持人、主讲人、分享人……大家分工明确、各司其职，让现场的伙伴在体验式的轻松氛围中学会、学好、学透彻，回到市场一线后能积极运用，出效果，增业绩。

培训现场对67位在2016新财年达成目标，晋升橙芝的伙伴们进行了认可表彰，其中参加首届青训营之后晋升为橙芝的伙伴还获得灵芝礼服的奖励。

如何设立目标并跟进达成？江海系统青芝领导人陈新进行了解析。她觉得达成目标的秘诀是：行动、修正、再行动、再修正，直至成功。

安惠公司董事长陈惠最后讲话。他说，今年的橙芝训侧重区域化培训，主要课程都由经销商讲师担当，流程按照《橙芝训工作手册》进行，很欣喜看到大家的成长和进步，希望大家认真聆听的同时，积极掌握学习的方法，科学高效地进行应用。在大众创新、万众创业的时代，有前景光明的食药用菌产业和直销事业，有全球统一的江海系统，安惠人一定能通过自身努力，帮助更多人实现梦想，获得更美好的生活。▲

（原标题：安惠举行2016二期江海系统橙芝领导人培训）

责任编辑：晨枫

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