【直报网7月14日讯】(当代直销)采访中邓盛表示,大部分中国直销从业人员并没能享受到直销的快乐,是因为行业整体形象还有待提升,还不被整个社会完全接受和尊重,所以,每个直销人都有使命为直销行业创新发展、融入主流而努力探索。 在系统团队吸引人才、留住人才以及提升整个行业的社会地位方面,每个系统都会根据自身特点不断尝试各种办法和途径。通过不断的总结和实践邓盛认为,系统产业化是目前改变这一局面的最好选择。以系统文化和人脉资源为依托,让直销系统与传统产业更多的融合,可以让直销和传统发挥各自的优势,互相促进。既解决了传统行业周期长、终端把控难的弱点,又促进直销领域吸引高端人才,增强团队稳定性,提升了整个直销行业的社会形象。 系统本身在形成的初期,是依托了公司提供给经销商的一个自由的舞台而发展起来的,其在某种意义上是公司文化的一种延伸。系统与公司既是一种合作关系,同时又是相对独立的。从公司来讲,系统的产业做得越大,公司人数倍增的就越快,销售总额就会越多,经销商队伍就会越大,事实上实现的是双赢。所以,从公司来讲,期望系统能够实现产业化和品牌化。 绿韵六一系统自成立之初就对产业化有了前瞻性的思考和规划,随着系统的不断壮大,产业化格局已经相对清晰。到目前已经在传统产业方向有很好的延伸,比如:以快乐生活为主题的六一生活健康餐厅;以品牌策划成长教育为主的三眼文化传播有限公司;以影视制作为主的六一影业;以传统茶文化为主的回家茶社以及管道的故事连锁酒店等,都是已经落地的系统产业化项目。不仅如此,在2014年六一系统的产业化触角已经延伸的能源、金融、旅游等领域,六一香港金融公司已经开始运作,围绕祁阳石开发的相关板块已经上马。这些都说明,绿韵六一系统的产业化之路已经走进更加成熟和稳健。 从分析绿韵六一系统产业化发展中我们发现,直销系统产业化的举措能够给系统的稳定和发展带来很大的促进作用。其一、产业化可以提升系统团队直销版块的美誉度;其二、传统产业的融入可以改变这种节奏,促进团队稳定发展;其三、产业化的深入将吸引很多高端人群进入系统,提升直销团队的整体素质;其四、传统行业的补充能提高直销的平均收益,改变平均产出比较低的现状;其五、通过产业化使得系统团队的稳定性得到提升,从而有效的缓解人员流失的问题; 邓盛认为,依托直销系统的平台,把更多与系统伙伴事业、生活相关的传统产业纳入系统发展框架之下,打造一个直销与传统产业有机融合、相互支撑的产业集群,是目前直销行业探索出的一条切实可行的创新之路。▲ 【邓盛档案】直销行业知名的系统领袖,在十八年的直销生涯中荣获过众多行业荣誉,同时他也是湖南祁阳县人大代表;广东祁阳商会常务副会长;世界直销(中国)研究中心专家委员成员;中国直销商俱乐部常务理事;他一手创办的绿韵六一系统更是蜚声直销行业。 (原标题:邓盛:直销行业发展应坚持贯彻产业化之路) 责任编辑:婉婉 |