李惠森:家族宪法 不能晚婚离婚或“娶妾”
时间:2011-10-28 22:35来源:中华工商时报 作者:中华工商时报 点击:
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直报网北京10月28日电(中华工商时报报道)民营企业如何打造百年老店,这是近年来各界谈论的热门话题。因为民营企业打造百年老店意义重大。一、民营
直报网北京10月28日电(中华工商时报报道)民营企业如何打造百年老店,这是近年来各界谈论的热门话题。因为民营企业打造百年老店意义重大。一、民营经济占我国经济总量比重达半壁江山,甚至更多。在一些民营经济较发达的省市已占80%以上。其稳定健康发展,事关我国经济安全。二、大量第一代民营企业家经过几十年的拼搏,随着年龄和身体状况的变化,面临子女接班的问题。三、在经济全球化大背景下,我国政府提出了转变增长方式的要求,民营企业存在如何适应新形势问题。改革开放初期“下海”揭竿而起和家族式管理很难适应国际形势的变化和国家“十二五”期间转变发展方式要求。
“百年企业之路高峰论坛”最近召开,李锦记健康产品集团主席兼行政总裁,无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生有着独到的见解:用家族宪法管理企业123年李锦记至今已有123年,首先,我们家族有自己的宪法,并用它管理着我们的企业。我们董事局里面希望可以多一些非家族的独立董事,第二,我们派一个家庭成员进入董事局做董事长。第三,CEO可以是非家族的成员。为什么呢?因为现在有可能没有兴趣,有的有兴趣,没有能力,如果这个情况出现,就要在全世界招最好的CEO,所以4年前我们的CEO已经是非家庭的成员了。还有是三个不准,但是没有进入宪法。要求不可晚婚,我们第三代都是23岁到26岁结婚的;第二,不可有第二位太太;第三,不可离婚。在这个过程中,我们有什么体会呢?第一,要像一个家族一样延续下去,很重要就是治未病。我们忙着去经营企业,很多敏感的东西没有去花时间做,等到情况不好了才去谈,太晚了,所以要在没有发生问题的时候。第二条,角色分析。每天晚上回家开董事会,爸爸在,儿子也在,所以每天都是这么多事情,没有分开家庭和工作的事情。▲
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