直报网北京1月4日电（中国直销网报道）初见雷力是在10月17日，中脉公司举行的欢迎晚宴上。着酒红色晚礼服，面容甜美、身材娇小的她，在会场中正落落大方地与人交谈。眼前的这位女士很难让人将她与其孔武有力的名字“雷力”对上号。不过，伙伴们却笑言她真是“人如其名”。

从碧海蓝天的深圳到大漠戈壁的新疆，从天府之国的成都到六朝古都的南京，在南京中脉开业后的短短一个月里，雷力的行程几乎横跨了整个中国，以“雷力风行”的速度开启在全国各地的市场。

逼上梁山

说起跨入直销的经历，雷力忍不住笑了起来，“我是被逼上梁山的，那会儿确实是没有更好的选择了，无奈之下才选择进入直销的。”

1988年，从大学毕业后，雷力来到一所中学担任老师，“每逢寒暑假，我都会一个人出去旅游，看看外面的世界，玩到只剩下回家的路费。”那时她的生活可谓无忧无虑，短短几年时间，雷力游遍了大半个中国。在旅游中，雷力见识了生活的精彩，也催生了她到外面世界闯荡的想法，“年轻的时候没经历太多风雨，干什么都是凭着一股闯劲。”

离开校园的雷力去了一家企业打工，由于工作关系，雷力在90年代初便接触到了股票，当时成都红庙子是国内几个赫赫有名的地下股市，而雷力便是成都红庙子的第一批股民。国内股市开放后，雷力一头扎进第一波炒股浪潮中。初期，雷力炒股顺风顺水，“炒股赚的钱远远超过我的工资。”尝到甜头的雷力，索性辞职一心炒股。因为前期颇有斩获，所以很多亲戚朋友都委托雷力帮忙炒股。然而，股市变幻莫测，虚假繁荣的泡沫破灭导致雷力血本无归，不但如此，还欠下一大笔债务。

为了还清债务，雷力不得不另谋出路，她选择南下海南，“当时有很多像我一样寻找机会的人前往海南，‘百万大军下海南’就是指我去的那个时期。”不过事实证明，所谓“海南机遇”不过是炒作出来的一个浮华泡沫，屡屡碰壁的雷力感到有些灰心，然而希望就在拐角处，机遇往往以意外的形式出现在眼前。

1995年，国内直销正值方兴未艾之际，经朋友介绍，雷力接触到了一家叫开来国际的公司，当时开来的几位成功人士让她眼前一亮，看到了还清债务的希望！她毅然投入并迅速回到四川开拓市场，凭着一股冲劲很快打开了市场。

在开来国际，雷力敢于迎接挑战，不懈追求成功的特点得到了最大的发挥，雷力也在事业中享受到了快乐。“公司里的伙伴们都很有激情，聚集了一批优秀的创业者，很幸运我总算找到了属于自己的事业。”富有超强学习力和行动力的雷力在开来国际成绩斐然，三年之后，雷力成为四川地区的第一人，业绩名列公司前五位。而那一年，正是中国直销发生重大改变的1998年，刚登顶开来国际的雷力遭遇了“4.21”一刀切，公司随即终止直销业务，雷力无奈地离开。

2000年，雷力进入安利。在安利，雷力感受到了真正意义上的直销系统，“以前也曾尝试做系统，但是只有一个空壳，系统应该怎么去运作，并不清楚。”雷力在安利一呆就是三年，“虽然只做到翡翠，但是受益很多，感受到系统运作的魅力，也学到更多团队工作的方法。”

尽管在安利受益匪浅，但雷力加盟安利却不是仅仅将安利作为一个学习的场所，“我想做一番事业，但从商业角度来看，我错过了发展的黄金时期。”从安利“毕业”后，雷力来到广东，这片成就过她的土地。

在广东深圳，雷力再度获得丰收，不仅收获了一份美满的婚姻，还收获了事业上的成功。在朋友的邀请下，雷力加盟了纤瀛的美体。有了之前积累下的宝贵经历，雷力在纤瀛的业绩节节攀升，成为纤瀛最杰出的经销商之一，并建立了一支优秀的团队。

2005年直销立法，纤瀛因自身因素影响，获牌无望。公司只能转型传统，这与雷力的规划相左，“当时我已经做了十年直销，对这个行业已经有很深的感情，更重要的是我在这个行业认识了很多朋友、伙伴，我舍不得这帮朋友。”

缘定中脉

决定继续在直销里打拼的雷力，在朋友的引荐下，加盟了富迪健康科技有限公司。雷力凭借着自己的努力，在很短的时间内，便成为富迪发展委员会成员。在富迪公司里，雷力结识了业界知名直销人周希俭、“三军”、袁建国、王建等人。与这群优秀人才的相识，让雷力感触很深，“他们很重感情，待人真诚，更重要的是他们是一群真正懂直销的人，他们都有远大的梦想，而且志同道合。”优秀的人会互相吸引，很快雷力便和他们成为好朋友，“从他们那里，我得到了很多指导和启发，无论是事业还是做人。”

2009年8月，周希俭、“三军”率领道和系统与南京中脉正式达成合作，而“三军”也在第一时间将这一消息告知雷力。“尽管我在富迪的事业做得很好，但是与周希俭和‘三军’老师的情谊，让我无法拒绝他们的邀请。”带着对富迪的感恩与尊敬之情，雷力告别富迪，加盟进入中脉道和。

“在直销里，我们常谈论选择很重要，而最重要的就在于选对人，这样才能做对事。”雷力说道，“我之所以毫不迟疑地做出选择，是因为我是冲着这群人去的。在直销界，也许你能找到一两个像他们这样优秀的人，但要找到一群能力出众、志同道合的朋友太难。”

此外，吸引雷力的还有道和系统与中脉公司这两个优异的平台带来的多种可能性。“周希俭与三军都是构建系统的大师，道和系统在管理、运作、文化上都有独到的优势。系统文化从儒家文化的孝道入手，提倡把帮助他人放在第一位，让我十分感动。”

经营过开来国际与纤瀛，又历经了1998年一刀切和直销立法的雷力对公司的合法性十分看重，“直销越来越规范化，监管的力度也在不断加强，因此选择拿牌公司遵循合法经营是直销人选择的前提条件。”

在10月18日正式启动前，南京中脉已经蛰伏三年，在这三年里，南京中脉一直着力打造巩固企业基础。“南京中脉拥有种类丰富的产品，强大的研发能力能保证后续产品不断推出，可以保证产品的差异化竞争优势，对希望能永续经营的经销商来说，这是一个福音。”

“这样稳健的企业值得信赖，南京中脉经过三年的准备，再加上与业界最具实力的道和系统联手，这样的机会可谓是‘千年等一回’。”雷力十分珍惜这次机遇，因此在直销业务正式启动后，她卯足了劲儿做市场。

开业仅一个多月以来，雷力的市场已经打通西南、西北、华南、江浙等多个区域。由于雷力出色的表现，她被选为中脉道和系统第一批中国区策略委员会委员。

出色的业绩离不开伙伴们的支持，在雷力的背后，有一批强大的核心，正是他们与雷力一道奠定了完美的开局。

卓越的团队领导人

团队的建设离不开团队核心的挑选与培养，所以雷力十分注重人才的选拔，“我选择人才主要有几个标准：忠诚度、执行力和人际关系的处理能力。”

雷力把对团队的忠诚度放在第一位，“我说的这种忠诚不是下对上的忠诚，而是互相忠诚，互不相负。这样的团队才有凝聚力，才能劲往一处使。”执行力是实现梦想的保证，在雷力的团队里，每一个成员都全力以赴地开拓市场，“雷力风行”是团队的特点。雷力十分重视伙伴们的学习，为了全方位培养团队成员，雷力经常关注各种培训与讲座，并亲自报名参加加拿大海文心灵成长学校举办的三年导师班，“心灵成长的课程让我获益匪浅，这是一门引导人们发现自我的课程，通过认识自我来达到与他人、社会的和谐。我也在向伙伴们推荐这门课程，鼓励他们参加。我认为团队要向前发展，需要不断吸取新的理念和知识，学习型的团队才能长久的存在。”

直销是做人的事业，团队各部门之间相处是门大学问，在雷力的团队里，是非少，伙伴们相处融洽。在雷力眼中，这门大学问其实很简单，“关键还是在于如何看待‘利’字。上下级的矛盾大多是由利益纠纷引起，领导人要为下属作出榜样，纠缠于眼前的利益，眼光必然短浅。有舍才有得，参透了自然不会有这些烦恼。”

团队成员互不相负，上下同心，做出成绩则顺理成章。无论是聚会还是公司大会，雷力的团队都十分引人瞩目。这是因为这支团队美女如云，其团队核心几乎都是女性，堪称中脉道和的娘子军。

欧阳楚琪：中脉道和中国区发展委，雷力新疆团队优秀领导人之一，虽为女性，却有着一股许多男性都没有的冲劲，不甘平淡，渴望成功。在她的拼搏下，仅用一年多的时间，欧阳楚琪从一个完全不懂直销的新人成长为团队内的优秀领导，并成为新疆第一位购买奔驰的直销人。新疆7.15事件发生后，市场受到影响。为了重振市场，她天天奔波于市场的第一线，开拓市场，给伙伴打气。在危机中，欧阳楚琪以无畏的勇气稳定了市场局面。

迪力夏提：核心中惟一的男性，维吾尔族人，有着大西北的豪迈与实诚。迪力夏提从不对工作中的苦难抱怨，做事踏实。与欧阳楚琪搭档，一静一动，配合默契。迪力夏提组建了中脉第一支完全由少数民族构成的直销团队，成为中脉道和一道独特的风景线。迪力夏提非常好学，中脉颇为专业的微循环检测业务，他现在几乎已成为专家。为了将电子商务的理念推广，他还为工作室购买了多台电脑，指导伙伴们学习。为了方便维族伙伴做市场，迪力夏提亲自将公司与系统的资料，翻译成维文，还特地制作了维文的PPT为伙伴服务。新疆市场的开拓与深耕，离不开迪力夏提与欧阳楚琪的努力。

骆慧霖：中脉道和中国区发展委，一位心细如发的领导人，做事非常付出，重视细节，考虑问题周全。骆慧霖的忠诚度很高，从纤瀛、富迪到中脉，与雷力相扶相携一路走来。在团队中，由于为人正直、真诚，骆慧霖深受伙伴们的爱戴。感情细腻的骆慧霖还是团队中的心灵治疗师，她也接受过心灵成长课程的培训，善于与伙伴沟通，为他们排解压力，舒缓情绪。

张华芳：中脉道和中国区发展委，与雷力在开来国际相识，并成为朋友。张华芳早在开来国际时就已经是非常成功的直销人，之后在纤瀛也获得巨大成功，成为广东地区的顶级经销商。有着丰富的直销经验，善于管理团队与市场运作。尽管之前有着辉煌的经历，但她并不满足于此，而是不断追求成功。进入中脉道和以后，受系统的熏陶，其直销理念更进一步，发生了很大的变化，在经营管理上更加成熟。

欧阳萱：在心灵成长课程上与雷力结识，是业界成功的直销领导人，进入中脉道和之前，经营全美世界，业绩名列全美公司的前三名。欧阳萱待人真诚，善于与伙伴沟通。在管理与经营风格上，欧阳萱一直提倡稳健扩张。欧阳萱系统观念很强，在经营上保持与道和系统高度统一，有着丰富的系统运作经验。

范璐煊：团队中最年轻的核心，伙伴评价她天资聪慧悟性高。范璐煊有着很强的学习能力，再加上为人谦和，敢于付出，因此很快便成为团队中的翘楚。与同龄人相比，年纪轻轻的范璐煊已经是成功人士，为同龄人所羡慕。但这是范璐煊努力的结果，她在事业上付出的精力远非同龄女孩所能比拟。

胡洁芳：几年前与雷力在纤瀛相识，团队培养起来的年轻核心，做事认真细致。其人古道热肠，乐于帮助团队伙伴，在团队中非常受欢迎。作为年轻一代的直销人，胡洁芳敢于付出，不怕吃苦。中脉道和启动后，奔波于各地市场，为团队的招商以及会议筹备，作出了巨大的贡献。

“他们是一群值得信赖的伙伴，他们的付出让我非常感动，没有他们的全力支持，我不可能走到今天。”雷力还有一个要感谢的人便是一直在身后默默支持她事业的丈夫，“是先生的陪伴与支持，让我能安心的在外从事自己心爱的事业。”

家庭美满，事业顺利的雷力对自己提出了更高的要求。“2010年，我的目标是完成业绩1.2亿。我有这个信心，因为我有一群德智忠勇兼备的伙伴支持我。但这只是物质方面的目标，我计划在2010年内将团队打造为一支在业界独具特色的团队——心灵成长团队。我认为物质的丰富的确能够带来身体的舒适和方便，但不能让心得到平静、喜悦、智慧、爱。内在的东西只有向内追求才能得到。比如，爱的感受。去追求一个能够让你感受‘爱’的异性伴侣，只是追求的外在表现形式。

对爱真正的追求是让自己拥有爱别人以及感受别人爱的能力。只有正确追求才能带给人最终的满足感。我将心灵成长课程中学到的知识用于团队建设，正是想通过这样的方式，让团队伙伴悟到自身的价值与意义，实现对内在的追求，帮助他们实现事业的成功和生活的圆满。”雷力如是说。▲