直报网北京10月24日（当代直销报道）2012年10月19日，最具影响力的中国企业家峰会之一的胡润百富企业家高峰论坛于北京嘉里大酒店隆重举行。在本次峰会上还颁发了2012年度胡润百富相关奖项，天狮集团董事长李金元先生荣获“2012中国最受尊敬企业家”奖。

本次峰会和颁奖仪式有超过数十位《胡润百富榜》排名前一百的上榜企业家出席，有400多位听众到场互动交流。本次活动汇聚了政界高层、商界巨子、学界名流和国内外社会精英，成为国内最顶级的企业家高端交流平台。李金元董事长以获奖者及主讲嘉宾的身份参加了“中国企业国际化之路”以及“中国民营品牌发展之路”论坛活动。

在谈到中国企业国际化问题时，李金元董事长强调：中国企业的国际化，首先要具备经营理念的国际化、产品与服务渠道的国际化，更重要的是人才的国际化。人才的国际化，不仅仅表现在语言、文化、管理理念的国际化，更重要的是最大程度地实现本地化人才管理本地业务，最大程度地实现人才与管理的本地化。本地化的管理人员更懂得本地的语言、文化、法律与制度，这样可最大限度地降低中国企业在国外开拓业务所面临的各类风险，并实现跨文化、跨语言、跨法律、跨国界的业务发展。另外，国际化不仅仅是中国企业走出去开拓国际市场，更重要的是要在国内这个繁荣的发展平台上吸引国外各类资源，在国内的家门口就与国际接轨，实现“近守楼台先得月”。我们把这种模式称之为“正向发展、反向吸引”，天狮集团17年的国际化道路证明这样的操作是行之有效的。

紧接着，李金元董事长结合天狮集团的发展历程，用具体的事例阐明了自己对“中国民营品牌发展之路”的思考和体会。天狮集团在17年内业务发展到190 多个国家，在110多个国家建立了分公司，“天狮”品牌受到了各个国家的认可，为天狮业务的持续发展提供了强有力的保障。总结起来，在打造天狮优秀品牌的过程中，天狮人坚持这样几个原则：1）让更多的经销商和消费者更快地富裕起来；2）鼓励富裕起来的人们带动更多的人富裕起来，从而为社会的和谐做出贡献；3）不折不扣地坚持诚信经营，诚信就是一种责任，为了这样的责任，我们一直坚持不懈地努力着；4）坚持不断的创新，包括管理理念、产品、研发、战略等各方面的创新。只有坚持科学的创新，企业的基业长青才有出路；5）坚持安全发展，就是依法治理企业，依法保护企业，在各个国家和地区都要合规合法经营，为企业、经销商、消费者创造一个安全的生产、经营与消费环境，从而形成巨大的人流、物流、资金流优势，支撑企业的长治久安；6）坚持以人为本、以人才更为本的人才战略，不拘一格降人才，把不同国家、不同文化、不同语言、不同理念和思维方式的人才吸引到公司的总部和各个分公司，最大限度地发挥他们的聪明才智。只有这样，才可以建设好适合本企业发展的良好品牌。

李金元董事长就“中国企业国际化之路”和“中国民营品牌发展之路”发表的重要讲话，赢得峰会代表和听众的高度赞许。

胡润先生亲自为李金元董事长颁发了“2012中国最受尊敬的企业家奖”。▲

责任编辑：朱启新