【直报网7月22日讯】（宝健）公司有一群人，自称是”小二群”。主要是比较年轻与活泼的伙伴，他们的话题除了宝健，还有生活、情感、爱好甚至一些年轻人发“萌” 或伤情的点点滴滴，没有面具，很真实表现年轻一代宝健人的思想与期待。

同时，我也注意到，其中几个突出亮点可供我们整体参考学习:

1.没有架子——凡是不懂的，愿意谦卑询问、学习。

2.相互扶持——如有好的方法、成功案例， 他们愿意相互分享，如有需要帮助，立即相互支持(其实没有团队上下属的利益关系)。

3.开放教育系统——这些年轻人都有自己一套工作教育心得，善于实战总结与制作可以复制的课程，并愿意开放、分享、跨区域合作。

4.敢于投资——无论在培训，文宣资料，工作安排，统一形象，甚至个人形象装扮上，都愿意投入，因为他们太有自信，相信未来一定赚更多回来。他们知道这是自己的事业，他就是宝健，宝健就是他！自己的生命自己做主，他们发挥合作共赢的正能量，这也是中国未来的希望！

当我们在喊着迈向新起点 新跨越 新发展的胜利时代之际，在我们拥有良善与勤劳的传统之余，其实，部分年长的我们可能也得向年轻一代学习，真正体现着“为着别人好，自己会更好”的宝健精神。

当人进入一定年纪，养成一定习惯与固性思维，如没有更远大目标（心大）建立新的价值观，如不能谦卑看待环境变化与调整自己 ，或许一生发展就会停滞不前，甚至渐渐退步。杰出领袖如咱们，为着团队伙伴的好，为着自己生命不断精彩，咱得不断更新自己目标与价值，谦卑学习日新月异的世界，谦卑看待自己，才能适应环境不断的变革，跨越自我，领先潮流！

其实年轻不是年龄，而是心态！就像咱们很多年龄年长于“小二群”的精英们，虽然年龄不再年轻，但却拥有“小二群”一样年轻的心态，不断更新的梦想、超越自我的勇气，以及坚定的行动力！让我们跨越自我设限，重拾永远25岁的青春气息与心态，咱也拥抱新起点与迎接新发展的胜利时代！▲

(原标题: 宝健总裁李道倡导学年轻人心态“小二群”精神)

责任编辑：吴思宜