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企业社会责任首先最重要的是来自于企业公益慈善的展现，对于企业正面形象的塑造。2011年和2012年，尚赫提出了“让爱传出去”与“让爱延续”的公益理念，不仅开创直销领域先河，还得到社会各界肯定，成为业界公益奉献的崭新突破，续写尚赫公益美好篇章。 尚赫公益基金会的成立为尚赫的慈善公益事业搭建了稳健发展的桥梁，在民政局的管理之下，尚赫每年都有计划，有预算的利用公益基金，让每一笔公益资金更透明化利用。1993年起，尚赫先后向中国公益事业捐助超过千万元善款，并完成援建尚赫公益小学33所，救助贫困儿童达到万余名，力争把尚赫爱心撒播到每个角落。 企业社会责任不仅仅是对外进行爱心援助，对于企业内部也是如此。尚赫公司经营二十一年以来，始终坚定员工福利的保障，公司致力于为员工打造一个幸福、和谐的家园，不断提高员工的幸福指数，希望员工在工作中获得精神和物质的双重满足，从而增强员工内部凝聚力。 每一个员工背后都有一个家庭，当每一个员工在企业里获得幸福感和满足感的同时，将会给一个家庭带来更多的和谐美满。一个员工影响一个家庭，一个家庭影响社会，一个企业的社会责任来自内部，管理好内部员工，就是间接为这个社会创造了价值。 尚赫公司在对于经销商遵循一定的规则来管理，当经销商业绩达到公司的奖励标准的时候，及时兑现，从不拖欠。让每一个经营尚赫事业的伙伴都能感受到公司对于他们的支持，激励着员工时刻保持旺盛的斗志和源源不断的动力。 对于经销商的售后服务，尚赫公司依法守法，围绕着工商总局最新发布的新消法规定，实行统一的退换货制度，力求使经销商更满意，让市场能够进一步的规范发展。 自创立以来，尚赫公司在企业社会责任的执行上始终坚持对外扶危济困、捐资助学、医疗救助、赈灾安老等，对内关爱员工，旨在为员工创造更好的工作环境，并且加大对经销商的管理与支持。尚赫公司一直遵循着“诚信、稳健、踏实”的经营理念，增强自身信誉度，让企业稳步发展。 当一个企业超越自身的功能利益去践行社会责任时，公益活动就可以扭转为企业及其品牌发展的原动力，并建立和消费者之间强大的情感交流，这种互相促进式的可持续发展模式，为整个生态链提供了源源不断的活力。▲ （原标题：尚赫陈政裕：企业社会责任引领直销生态圈健康发展） 责任编辑：小申 |
【直报网12月31日讯】（尚赫）在直销生态圈中企业社会责任将担当着不可缺少的角色。企业社会责任首先展现出的是企业文化的一部分，它所体现的不仅仅是慈善公益，还体现了一个企业的品牌形象。对企业来说，一个着眼于长远并且真正有实力的企业，应该秉承一个社会化的理想。
