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闫希军:共绘新蓝图,共建大健康生态圈(2)

时间:2016-01-21 11:01来源:金士力 作者:本站记者 点击:
闫主席强调指出:集团各体系要做好协助工作。信息化体系要深挖内涵、列清单明细,从每一个细节协助金士力佳友完成十三五规划中的信息化建设落地。

闫主席强调指出:集团各体系要做好协助工作。信息化体系要深挖内涵、列清单明细,从每一个细节协助金士力佳友完成十三五规划中的信息化建设落地。服务保障体系要贴身服务、要走近消费者服务,打造无界限服务体系。同时,建立对服务质量的监督机制,服务公司有责任保障客户的所有需求,提高服务意识、提高服务水平、提高服务能力。用高品质的服务保障经销商快捷的工作、体面的工作,树立企业形象,打造品牌效应,一同营造大市场、大营销、大客户群、大需求的服务生态圈。

对于产品科研体系和培训体系,闫主席明确指出:天士力研究院等科研机构要以“天”计算可以创造多少产品,在自主研发的同时,要筛选全球优秀的产品进行评估引进,要保障在短时间内为金士力佳友产品线提供丰富多样的优秀产品。金士力佳友也要完善产品管理机制,设专人与科研机构对接,以更好地满足市场一线的需求。研发的产品要在服务社区、进家庭、入厨房、上餐桌的大战略方向上形成系列化,细化到每一款产品的定位,真正让这些产品发挥作用,满足终端消费者的切身需求。培训体系要在做好支持服务的同时,把控好宣传的主体方向,让大健康事业朝着正确的方向加速前行。还有工会体系等等集团各个职能部门,都要起到协同作用,要为各路销售人员创造条件,为了同一个目标,共同营造大健康生态圈。

对于未来的发展,闫主席从三个方面进行了重点阐述,一是未来没有固定的营销模式,市场有什么样的需求,我们就要为消费者提供什么样的路径方法,线上线下,全员制、全天候、全方位、全概念的营销。打破固有模式,利用现代化工具和理念打造新直销等新营销模式。天士力要继续创造更多、更好的硬件条件,要吸引更多的以金士力佳友为核心的各路优秀营销大军。二是未来的分配机制,要适应新模式、新业态、新人员构成。公司的员工、经销商未来都有可能成为公司的股东。不同工作模式要建立其特有的分配机制,让每个领域都可以享受同等丰厚的奖励。三是未来的业态还要再扩大,服务社区、进家庭、入厨房、上餐桌,要加快业态的扩充与优化,用现代化的设备与模式进行新业态的提升,并形成多元化的组合模式。在经销商的人群中,要造就一批未来真正的财富者拥有者,使这些人在不同领域里能发展成为创业者的领头人。最终贯彻“大众创业、万众创新”的国家整体目标。

最后,闫主席要求金士力佳友还要继续坚持文明直销、诚信直销这一方针,要成为社会文明环境的创造者、推动者、践行者。聚天士力之力,传递天士力正能量。坚守底线,脚踏实地把每一件事做好,迎接2016年新的挑战,争取获得更大发展,推动金士力佳友成为一个巨人公司!▲

(原标题:闫希军发表讲话:共绘新蓝图,共建大健康生态圈)

责任编辑:小申

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