【直报网10月10日讯】（当代直销）世界500强前GE公司总裁杰克·韦尔奇说，“企业根本是战略，战略本质是文化。健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。”

美罗国际集团从建立之初的默默无闻，到如今的行业瞩目，一路走来，不仅是凭借全球美罗国际集团家人的共同努力，更与其深厚和独特的企业文化息息相关。决定公司不败的是老板，企业文化是百年基业的制胜法宝。美罗国际已然站在了直销行业的文化制高点，靠的恰恰是“上善若水，厚德载物”的企业文化，而用文化支撑企业做强做优，更是夏历、于智慧两位创始人共同的理念。

在美罗国际发展历史的进程中，经销商面对直销界内林林总总的直销企业而无从选择时，美罗国际联合创始之一，董事长夏历先生曾有过一句充满自信、掷地有声的话，他对所追随的经销商家人非常坚定地表示：“我会带大家走的很远”，表达了一位企业家的格局和前瞻性，以及勇于担当的强者心胸。一言九鼎，夏历董事长实现了承诺；今天，他让那些秉持坚定信念的人，真正实现了“快乐、健康、财富、价值”人生。

责任大于天

美罗国际董事长夏历出身于著名医学世家，高级经济师。从事经济管理和科学研究工作30余年，并于1986年创建大连医药保健品公司，率先在医药行业开辟了保健品领域，成为医药保健行业的开创者。夏历在1996年就独具慧眼地选中了倪宗耀教授从灵芝中提取多糖的研发项目，规划出以真菌多糖系列产品作为企业发展的主体产业的设想。

于是，夏历、于智慧夫妻俩在一间不足90平米的办公室开启了他们的创业之路。经过半年发展，办公室面积从87平米更换到167平米，再到后来的数千平米。同时，美罗药业的支持为后续发展奠定了良好的基础，并拓宽了空间，夏历和于智慧创办的美罗国际开始走上快车道。

企业做大的同时，两位创始人的想法也开始改变。“我们会带领大家走多远？”美罗国际崛起之时，刚好是中国加入世贸组织后不久，冰封已久的直销业开始出现生机。很多一度放弃的直销人再次进入行业，在美罗国际内也有这样的直销人。“有些直销企业由于急功近利，往往开局好结尾差，伤害了直销人，也伤害了行业。他们的遭遇对我触动很大，这么多人跟随你，相信你，对于创办人而言，既是一份莫大的荣幸，更意味着一份莫大的责任。企业做大后，我意识到做直销不是一般的做买卖，而是做一份长长久久的事业，一份为他人谋福的事业。”于智慧谈到。

民族发展需要民族精神的支撑，企业发展同样需要企业精神和企业文化理念的引领。优秀的文化品质和深厚的文化底蕴，已成为决定现代企业长远发展的重要因素。以“亲情服务、感恩服务、协助服务”的理念，在发展践行企业社会责任的过程中，根据市场变化完成前瞻性战略布局，用短短几年时间实现了企业的跨越式发展，同时在国内外设立三十多家分公司，建立了横跨欧亚大陆庞大的市场服务网络。公司以“弘扬千年养生文化，创造人类健康源泉”为已任，秉持企业“只为健康而存在”的宗旨，创建灵芝世界第一品牌，美罗国际集团已跨入全新的创新时代。

美罗国际总裁于智慧坦言，“强者都是含泪奔跑的人！十年前你是谁，一年前你是谁，甚至昨天你是谁，都不重要，重要的是，今天你是谁。”

十年坚守，凤凰涅槃。以长远发展、永续经营为己任，美罗国际开启了企业改革之路，这是治本之策，却也是一条最艰难的路。漫漫长途中，美罗国际顶着各方压力，坚定不移地推进企业改革，规范企业发展。而支撑这家企业突出重围，创造辉煌的正是创始人夏历、于智慧的大胸怀，大格局与大智慧，以及他们对事业无比坚定的信念和勇于担当的社会责任感。因为卓越的公司靠的不是一次决定性的行动。

责任与永续经营成为夏历、于智慧在规划企业未来蓝图时最在乎的一笔，夏历提出的“责任经济学”也是对美罗国际接下来的改革产生了深远影响，并促使美罗国际走上了一条看似艰辛漫长但却独树一帜的道路。从优秀到卓越的过程中，基业长青的企业一定永远“永续发展”的核心价值观，对直销这个以人为本的行业，上层一致的价值观如何转变为大家共同的思维，最后形成市场一致的行为，成为直销企业文化贯彻是否成功的关键。

美罗国际正大踏步地前进在振兴民族企业的道路上，他们以自身经历向行业证明了一个真理：走正道、得正果、成大业。责任是全球美罗国际人时刻不忘的道德情操，美罗国际成长发展的动力源泉。美罗国际的事业源于两位创始人的一份爱、这份爱在事业中升华为责任和大爱，并伴随美罗国际事业直到今天，成为美罗国际人的宝贵精神财富。

毋庸置疑的是，在一个新的起点上出发，美罗国际可以走得更远，甚至会让人感到望尘莫及，这一切都是源于两位企业创始人做出了一个历史性的抉择：在规范发展、创新发展、科学发展的理念下，坚持走自己的路，充分发挥文化力，从根本上解决如何能走得更远的问题，让美罗国际形成自己强大的核心竞争力。