基础建设是保障

康婷集团从1996年的一期工程到2011年的二期工程，再到2014年的三期工程、2017年的四期工程康婷健康事业产业园建设……不仅仅是地理位置的变迁，更是康婷实力的最好诠释。

康婷集团为实现“做中国健康事业全面推动者”的发展目标，2015年于天津市西青开发区投资16亿元，建设占地268亩、总建筑面积25万平方米的智慧园区——康婷健康事业产业园。康婷健康事业产业园是一个集产品研发、生产制造、仓储物流、教育培训、会议中心等为一体的综合性产业园，园区内广种植被，树木丰茂，在办公楼三楼设立中控中心，配备先进设备设施，对产业园实施数字化管控，为企业的技术研发和产品保障提供了优越的硬件环境。2017年8月8日，康婷集团正式搬迁至康婷健康事业产业园，这标志着康婷事业又进入了一个新的起点。

诚信为本诚信桥。

健康产业发展是方向

康婷集团积极响应并全面贯彻党中央国务院的精神，以天津康汇医院为中心，立足我国医药卫生事业发展实际，遵循医学科学规律，以提高基层医疗服务能力为目标，逐步建立起符合国情的分级诊疗机构，把康汇医院优秀的医疗资源普及到基层，并完善分级诊疗服务体系，这是康婷为健康领域做出的努力，也是为便民惠民、服务社会、服务人民所尽的义务和贡献。

2018年11月7日，康婷集团在天津西青区康婷五期工程所在地隆重举行康婷·天津康汇医院奠基仪式，这是康婷集团在大健康事业中迈出的里程碑式的一步。

人才培养是助力

“有人则企，无人则止”。企业是由人组成的集合体，人才是企业发展的重要战略性资源，功以才成，业由才广，不断聚集和持续造就高素质人才的企业才是成功的企业。

康婷集团十分注重人才工作，抢抓深化改革的发展机遇，通过引才、育才、用才，建立科学的人才选拔培养制度和科研奖励制度，将人才培养与使用结合起来，激发员工的创造力和创新积极性，实现人尽其才、才尽其用。2014年，康婷集团积极引进高科技人才，组建专业的科研团队，成立康婷生物医学研究院，提升康婷集团科技创新能力，帮助集团从一家生产型的企业成功转型为科技型企业，实现了科技成果的产业化、规模化，推动了康婷集团的发展。2016年，康婷集团与南开大学、天津大学等院校的专家学者达成合作协议，成立了康婷集团学术委员会，共建干细胞基础研究与应用联合实验室，积极开辟科研项目联合申报、共同研究、知识成果共享的新局面。同时，康婷集团将企业内部表现卓越的高潜能员工作为管理人才培养，建立完整的人才梯队体系，根据企业人才发展现状制定人才发展战略规划，完善人才培养制度，打造一支过硬的管理和科研人才队伍，不断将人才优势转化为发展优势，助力集团发展壮大。