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如新坚定年轻化人才战略 启发青年就业新思路(2)

时间:2020-06-15 11:25来源:鲁网 作者:鲁网 点击:
夯实能力底盘,快人一步突破职业边界 根据中国人民大学中国就业研究所与智联招聘共同发布《2020大学生就业力报告》显示,从期望就业行业来看,今年

夯实能力底盘,快人一步突破职业边界

根据中国人民大学中国就业研究所与智联招聘共同发布《2020大学生就业力报告》显示,从期望就业行业来看,今年毕业生更倾向于新经济行业。此外,被疫情助推“新基建”和线上直播的发展,正加速传统行业的互联网化,其中美丽健康产业的发展空间和潜力不可忽视。国家发改委、中央网信办提出,大力发展“共享经济”、“宅经济”等新业态,这些新的业态催生了大量职场新机会。在线新经济,尤其是在线直播的发展被快速地激发。所以,年轻人应积极抓住在线新经济的机遇,从中寻找适合自己的事业发展机会。

正如当以往线下面对面的销售行为无法实现时,如新的事业经营伙伴们并没有因此停下,而是立即开始从零开始学习,从一开始的手足无措,到现在已能轻松与观众互动。同时,如新也全面加速数字化战略的推进,赋能事业经营伙伴用更有效的方法去运作,通过一系列线上直播的云营销“战役”,如打造如新美颜社、如新养生堂、如新科情局三大内容板块,并邀请多位拥有百万粉丝的营养健康达人、营养科普达人、美容护肤达人以及行业资深大咖参与直播分享,让众多事业经营伙伴安心、放心,对未来充满信心。夯实能力底盘,这是迎接变革最好的答案。

(如新三月直播中打造的如新美颜社、如新养生堂、如新科情局三大内容板块)

特殊时期,毕业生有遗憾也有机遇,关键看自己如何把握。如新大中华人力资源总监周贞菊从企业甄选人才的角度,也给今年即将迈入社会的毕业生一些新人时期的建议。她认为每个职位都有它所对应的要求,能力在与职位相匹配的同时,也在与你所遇到的困难相匹配,职场新人不要畏惧出错和困难,犯错可是成长大礼包之一。在当下瞬息万变的时局,职场新人更要稳住心态,用不息的成长锻造核心竞争力,解锁自己的新技能,用自己不断开拓出来的可能性去应对未来的不确定性。那些突围成功的年轻人,他们并非格外幸运,只是拥有更多打破边界的勇气和实力,在一个优质的平台上预见了更好的自己。逆袭最难毕业季,正当其时。

(原标题:如新坚定年轻化人才战略 启发青年就业新思路)

责任编辑:蓝莓

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