直报网北京2月9日电（记者肖  潇报道） 康宝莱是我国的一家外资直销企业。连年来，这家公司的直销违规不断。据记者 了解，就在去年年底，公司的公关部门就到一些地方公关，好不容易“扑 灭”了违规之“火”。为什么康宝莱公司违规之“火 ”老是扑而不“灭”？记者作了调查，总结出以下原因：

一是企业领导对直销法规的执行力度不大。《直销管理条例》 、《禁止传销条例》实施以来，康宝莱公司在贯彻落实方面力度还不是很大，没 有完全按照直销法规开展直销业务。记者在网上搜索，康宝莱公司违规事件非常 多，违规发生地有北京的、有江苏的、有山东的、有广西的，等等。康宝莱违规 发生的地区那么广，在直销行业是出了“名”的。大凡违规的直销企 业，他们都有一个共性，就是领导层对直销法规的执行力都不是很大的，而康宝 莱公司更为如此。可以这样说，康宝莱每次违规被查处后，都没有很好地对照直 销法规进行整改。前年康宝莱公司在北京违规后，直销经济理论专家欧阳文章曾 提出过整改的建议，可惜他们没有很好地听取专家建议，结果又在南京等地发生 了违规情况。可见，康宝莱公司领导层对直销法规的学习、贯彻历来是很不重视 的。像这样的直销企业不违规才怪呢！由此得出这样一个结论：企业领导对直销 法规的执行力度不大，这是康宝莱公司违规之“火”老是扑而不 “灭”的首要原因。

二是企业的奖金制度具有 “暴富”的诱惑力。康宝莱违规不断的一个很重要的原因，就是奖金 制度具有所谓“暴富”的诱惑力。据康宝莱的一位直销员介绍，加入 康宝莱之后，从业务代表到业务经理，月收入即刻跃升至最高5万元；继续 “发展”下去，5年后就可以当上“品牌大使”，月收入 可高达百万元，还能无限次免费环球旅行。这一张张诱人的“大饼” 就是康宝莱工作人员不断向“来宾”们灌输的。还有一位直销员告诉 记者，不需学历、不需经验、不需大资本、不需投入过多精力，100元办卡，3年 后年收入就可达到数百万元，还能无限次环球旅游。记者曾暗访 作为康宝莱部分营养餐吧时，餐吧中的“营养顾问”不断给记者灌输 同一个快速获取巨额财富的营销模式——发展团队成员，获取高额提 成。由此可见，康宝莱的奖金制度对那些想一夜暴富的人来说，确实具有很强的 诱惑力，这也是康宝莱公司违规之“火”老是扑而不“灭 ”的重要原因。

三是处理违规事件总是以钱开路而 不是主动自律。俗话说得好，纸是包不住火的。康宝莱公司在处理违规事件时总 是用“纸”去包“火”，认为只要用钱去开路就可以摆平 监管部门。记者发现，只要康宝莱公司出现违规问题，他们就派员到事件发生地 到处找关系，用钱来处理事件的解决。比如，一家国家级人网站曝光了康宝莱公 司的违规事件后，他们的公关部门就到山东省找宣传部门的领导，再联系这家网 站的有关人员，最后网上的负面文章被撤了。在处理这一事件中，钱发挥了重要 作用，最后和这家网站达成了一项合作协议。记者了解到，康宝莱公司在处理其 他类似的违规事件时，也是如出一辙，用钱摆平。实际上，这是一种纸包火的做 法，根本解决不了他们违规的问题。记者建议，康宝莱公司应该认真对待自己的 违规问题，主动加强自律，惟如此，才能促进康宝莱公司直销的健康发展。 ▲