收入主要来自人头

无限极奖金制度存在违规行为

直销人员的收入主要来自销售产品，这是《直销管理条例》所明文规定的。“直事儿”(微信ID:cndsn-zxbdw)发现，无限极的奖金制度虽然不是双轨制，但直销人员的主要收入还是来自于发展人员。

加入无限极时必须先办理498元的会员卡，此后每年保证300元的消费才可“保卡”。虽然无限极入会门槛不高，但后续冲“职级”很烧钱，连续三个月每月5万业绩升主任，每月10万业绩升高主，很多“新人”达不到标准就只能自己花钱买产品冲业绩。在公司分红方面，无限极规定了“六六模式”的发展人员方式。也就是说，哪怕当月一分钱产品都没有卖出去，只靠发展下线人员就能拿到收入。发展1296人，月提成收入就可达到22.68万元。上海海华永泰律师事务所曾从无限极从业人员处取证发现，无限极的奖金制度分为10部分，包括了零售差额、销售折让、超额奖金、业绩红利、公司分红等。从业绩红利制定上，无限极同样采取了“发展伙伴”的形式，如发展到6位伙伴时，他们每人业绩80万元，年收入就可达到115.2万元。

《禁止传销条例》明确规定，包括组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益)，牟取非法利益的;组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的，上述行为都属于传销行为。

好企业不能放松自律

无限极的直销行为应该更规范一点

无限极是直销行业一家比较好的企业。好企业更要自律，无限极应该要进一步严格执行《直销管理条例》《禁止传销条例》，使企业的直销行为更加规范一点。

“直事儿”(微信ID:cndsn-zxbdw)发现，去年初，无限极发生虚假宣传问题后，曾向澎湃新闻发去10条专项整改措施。措施中提及，将暂停审批专卖店三个月，以分公司为单位开展专卖店规范经营专项培训，要求所有专卖店签署《规范经营承诺书》;下大力气，重点查处夸大、虚假宣传行为，对宣传“保健食品代替药品”等违规行为，一经查实，一票否决，从重从严处罚等。无限极表示，媒体报道陕西、河南等地无限极消费者投诉事件后，立即就报道内容进行核查，发现公司存在经销商管理制度不完善、主体责任不明确，对经销商夸大、虚假宣传行为查处不力，对私自制售、传播、使用夸大、虚假宣传违规资料的行为监管薄弱，同时对消费者的投诉处理方式单一、人文关怀不足等问题，教训深刻。

作为一个优秀的直销企业，决不能放松自律。中国市场学会直销专家委员会专家欧阳文章告诉“直事儿”(微信ID:cndsn-zxbdw)，无限极与权健不同，权健是一个彻头彻尾的涉嫌传销的企业，受到法律制裁是罪有应得，而无限极的违规行为不是企业刻意而为的，这是放松自律而造成的。因此，无限极在发展中要进一步自律，直销行为要进一步规范，从而为其他直销企业做一个好榜样。

责任编辑：蓝莓

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