一、推广奖励

1.推荐奖励：

推荐新用户注册体验盲盒，立得20元，新用户得10元。

2.每月直推奖：

新增直推6人奖600元;新增直推18人奖1000元;新增直推60人奖2000元;新增直推200人奖5000元;新增直推500人奖1万元。

3.等级奖励(有效用户奖励)：达到会员奖励10元;达到团长奖励600元;达到代理奖励1000元;达到区域代理奖励5000元;达到核心代理奖励5万元;达到大区代理奖励10万元。

4.分佣奖励：

会员享一级分佣0.2%;团长享二级分佣0.1%;代理享三级分佣0.05%;区域代理享四级分佣0.05%;核心代理享五级分佣0.05%;大区代理享六级分佣0.05%。

5.核心团队特殊奖励：

发展用户数(累计开100万元盲盒用户)：100个奖励50万元;500个奖励200万元;1500个奖励500万元;3000个奖励1000万元。

二、服务中心奖励(服务中心架构：3名副总1名讲师)

授权标准：

1、平台可以直接授权业务没有延伸的区域服务中心。

2、V3用户推荐服务中心(享受服务中心奖励收益的20%)。

3、通过任意途径获得信息分享，同时需要挂广告牌、办公场所、人员架构、宣传资料等，日消费金额不少于10万元的盲盒流水，完成授权。

1.市场奖励:

三月内有效用户累计50人，累计消费1万元，获得讲师巡讲奖励;三月内有效用户累计100人，累计消费1万元，获得当地广告覆盖奖励;三月内有效用户累计1000人，累计消费1万元，获得10万元现金补助奖励。

2.行政奖励：

月新增300人，每人月消费流水1万元，平台奖励行政中心人员6000元薪资/人;月新增500人，每人月消费流水1万元，平台奖励行政中心人员8000元薪资/人;月新增1000人，每人月消费流水1万元，平台奖励行政中心人员1.5万元薪资/人。

3.股票奖励：

团队人数达到100人，累计消费100万元，平台奖励50万元现金+上市后等值股票;团队人数达到500人，累计消费100万元，平台奖励200万元现金+上市后等值股票;团队人数达到1500人，累计消费100万元，平台奖励500万元现金+上市后等值股票;团队人数达到2000人，累计消费100万元，平台奖励1000万元现金+上市后等值股票。

根据相关后台收益截图来看，该平台的受益者已是不胜枚举。

据知情人透露，有人在该平台赚得盆满钵满，并继续拉人入局，但也有团队入局两个月后已选择撤离，只想要落袋为安，规避风险。

最近几年，以所谓“盲盒+寄售”为核心特征的互联网骗局已屡见报端，从“奇趣购”到“福生堂”无一不是最后以崩盘告终，调查还发现，奇趣购推行的模式与礼多多存在一定的相似之处，只不过一个是按照24小时计算，一个是按照7天计算。