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徐之伟的人才观:看隆力奇如何占领人才制高点(2)

时间:2019-01-16 13:04来源:隆力奇 作者:本站记者 点击:
这是徐董经常说的一句话,在徐董看来,企业需要优秀的人才,与最优秀的人才合作,我每天都是星期天。有时候连续四处奔波,虽然身体是有些疲倦,可

这是徐董经常说的一句话,在徐董看来,企业需要优秀的人才,与最优秀的人才合作,我每天都是星期天。有时候连续四处奔波,虽然身体是有些疲倦,可是和不同优秀的人一起探讨问题,每次都是一次心灵的成长。

三人行,三人都是我师

古人说“三人行,必有吾师”,在徐董眼里,“三人行,三人都是我师。”徐董认为,经常与他们沟通,进行思想上的碰撞,就会产生很多想法。而这些源源不断的想法就是我们企业赖以生存和发展的根本,只有方向正确,企业才会按照既定的轨迹前行。

尊重能作出成绩的人才

隆力奇爱才,也惜才。徐董提出,隆力奇要尊重能作出成绩的人才,要尊重不断学习、不断提高的人才。隆力奇公司要和喜欢工作的人才和能做出业绩的人才一起共同快速发展!

2018年12月聚好商城销售精英颁奖仪式

第十届“隆”人杯演讲比赛现场合影

33年来,隆力奇坚持“以人为本”的管理理念,打造了一支高素质的人才队伍,隆力奇始终把培训考核工作和人才引进工作放在人才梯队建设的重要方面。隆力奇重视员工培训和发展计划,通过网络培训学院等学习平台的开通,鼓励员工不断提高管理水平和业务水平;通过举办演讲比赛,不断发掘员工的沟通技巧和口头表达能力,培养了更多人的自信。

家有梧桐树自有凤凰来。如今,隆力奇依靠人才战略和高技术产业这棵“梧桐树”,引来了高技术的“金凤凰”。通过不断优化人才科学配置,加大国际人才交流,完善人才发展机制,隆力奇始终保持健康、稳定地向前发展,成为今天民族日化行业的排头兵。

(原标题:徐之伟的人才观:看隆力奇如何占领人才制高点)

责编:木子

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