感恩同行

铸就品牌温度

对于企业的快速发展、经销商伙伴的高度认可、合作伙伴的由衷赞誉，金日集团李冠华总裁认为，这都源于金日集团的企业文化。“做企业要有责任感，我们提倡‘孝道与责任’的企业文化，每一个加入我们的经销商伙伴都是对我们这种文化的认可。品质是企业的生命线，金日集团三十多年来一直专注于保健品行业，我们看到广汽三菱‘SUV世家’一直专注于SUV车型领域，因为专注所以专业，专业自然也能经得起市场检验，也能最终获得市场认可。”

成长不忘感恩，自成立以来一直坚持慈善公益的金日集团，几十年如一日地传播正能量，让需要帮助的人得到帮助，积极参加各种慈善和社会公益活动，主要涉及的领域有：公共基础事业、医疗卫生事业、文化教育事业、扶贫救灾和祖国统一事业。其中，金日集团在1996年出资142万元兴建厦门同安明树医疗中心；1997年出资110万元捐建白交祠希望小学、同安区金日少儿图书馆；2003年非典期间捐赠保健品300万元；2008年为四川地震灾区捐款捐物200万元；2010年起每年为全国不同地区的贫困儿童和贫困大学生捐赠助学金20万元，共计100万元；2012年金日集团向厦门慈善总会捐献500万元，并成立“金日心慈善基金”；2013年为“海峡两岸同心光明行”白内障复明活动捐款100万元；2013年为雅安地震灾区捐款捐物200万元；2014年起连续3年每年捐助厦门老年基金会30万元，共计90万元。据有考据的资料统计，金日集团累计捐助已超4300多万元现金和800多万元的物品。福建省人民政府为表彰金日集团热心公益，不忘桑梓，特别树碑纪念，并建立金日亭、金日桥，命名金日路，以彰显金日的大爱之心，树立企业反哺社会的典范。

健康是促进人全面发展的必然要求，是国家富强和人民幸福的重要标志。没有全民健康，就没有全面小康。“大健康产业”未来发展空间巨大，所谓“大健康”，就是围绕人的衣食住行、生老病死，对生命实施全程、全面、全要素地呵护，既追求个体生理、身体健康，也追求心理、精神等各方面健康。李冠华表示：“发展大健康产业，就是转变传统医疗产业发展模式。”金日集团借助产业发展的“春风”，不断创新发展，在企业壮大的同事，依然会持续感恩一路相伴的经销商伙伴，在今年的第三季度和第四季度还将采购车辆奖励给优秀经销商伙伴，而广汽三菱车型依然是他们最值得信赖的采购对象。

金日集团优秀经销商获得“金日劲炫商务车奖”（部分人员合影）。

人物印象·李冠华

李冠华，1981年生，祖籍福建厦门，从小在香港长大，又随父母移民加拿大，后返港深造，毕业于香港大学会计系。现任金日集团总裁。

“先到不同企业去历练，经打磨后再回来更好”，抱着这样的理念，他毕业后进入了一家保险公司工作。他笑谈保险推销员的工作让他觉得自己“像个魔鬼一样，人见人怕”。但这份工作，让他悟出了销售的要诀：“当人们切身感受产品对他们的帮助时，他们就会主动成为你的客户，甚至化身成功案例向更多人宣传你的产品，而这时‘恶魔’也就变成了‘天使’。”

“我一直清楚地知道，自己的未来在哪里，父亲创立的企业不容易，我回到父亲的公司，就是希望在原有的基础上壮大家族企业。”2006年，他主动请缨回到厦门金日总部，从基层车间工人做起，逐步体验公司每一层级岗位。“刚开始的几年时间里，我甚至是一个没有任何职务的工作人员，除了下工厂车间之外，还去北京市场待了半年。”

2007年他着手筹备金日直销团队，并于2011年正式组建，获得国家商务部颁发的直销经营许可证，成为福建省首家获牌的直销企业。他成为内地直销界最年轻的总裁。自称“李后生”的他坦言：“总裁的头衔让我更快成长起来，更感责任重大。”

李冠华在传承中领军金日直销，在变革中引领金日腾飞。他通过变革实现企业一次次的蜕变与发展，通过变革实现企业一次次新的辉煌与壮大，曾荣获“风云2014·亚太地区直销行业最具变革力企业家”。▲

（原标题：金日携行业翘楚玩跨界 李冠华欲奖经销商800辆豪车）

责任编辑：小青

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