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互联网+直销 对于安利来说，人不仅是直销模式的核心元素，更是公司应对外部剧变环境取得持续发展的核心动力。 为了实现2025年高级营销主任户数翻番的战略目标，安利今年宣布将全面实施数字化战略、体验战略和年轻化战略，并借助微信等互联网工具为营销人员打造O2O大众创业平台，提供全程无忧的一站式创业支持服务。 “中国的创业环境越来越好。相较于2014年，中国的创业友好指数提升7个百分点。”最新发布的《2015安利全球创业报告》称，超过九成的中国受访者显示出对创业的积极态度，62%的人有计划创业。安利公司一向把营销人员视为合作伙伴，在“万众创新、大众创业”的大环境下，如何做好“中国合伙人”，服务好为数众多的中国创业者，是摆在整个安利中国员工团队的重要任务。 据了解，安利正将所有店铺升级改造为线下体验设施，同时开发基于人群细分和生活方式的社群活动平台，支持营销人员通过开展健身、美容、亲子、美食等丰富多彩的社群活动，开拓客源，并不断提升体验。此外，安利还会通过线上线下的培训体系，为创业者按需提供产品知识、服务技能、销售技巧、客户管理、商德商道等进阶式培训，并鼓励资深营销人员通过手把手传帮带，帮助新人成功，打造“学习成长系统”。 “培训是员工成长的重要工具，安利采用多元化的学习方式，从多种维度、利用多种手段来实现员工的成长与发展。”今年，安利更在全球范围内推出了全新的员工互动学习平台——安利大学，全球员工都可以在安利大学交流分享专业领域的经验，加入自己感兴趣的学习分享小组。张玉珠表示，“我们也非常关注80、90后员工喜欢的学习和交流方式，在最近更推出了安利微学堂的手机APP，以及安利上班族微信公众号来开展沟通，利用碎片化时间来开展移动学习和交流。”▲ 责任编辑：小申 解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析，尽在“直事儿”微信，扫描二维码免费阅读。
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