北方大陆副董事长兼总裁王米宏女士

为新员工做《企业文化培训》

【直报网北京6月12日讯】(北方大陆)6月，一个骄阳似火的季节，恰逢中国二十四节气的“芒种”，芒种前后麦上场，男女老少昼夜忙，在这样一个忙碌的节气里，北方大陆70余名新员工在6月5日至7日，参加了”新起点，心飞扬“——北方大陆第七期新员工培训。

此次培训是在自第四期新员工培训改版后，又一次版本升级迭代的新员工培训，在培训内容上，培训形式上都有了更加契合新员工发展的调整。

6月5日，开训第一天，总裁王米宏女士在百忙之中，特意抽出时间，亲临现场，为全体新员工做《企业文化》培训。全体参训员工，无一不为总裁的精彩演讲感动，通过企业文化的宣讲，让参训员工们，更加坚定了在北方大陆这个平台上，努力前行的信心。

在企业文化专题培训结束后

总裁与全体参训人员欣然合影

本次为期三天的新员工培训，主要讲授了《公司与产品介绍》、《人力资源管理制度》、《行政管理制度》以及《财务管理制度》，通过相关内容的详细讲述，让员工在行为规范方面有了更加深入的认识。在《直销基础知识》、《压力与情绪管理》、《职业生涯规划》、《如何成为优秀的北方大陆人》等方面课程的讲授中，参训学员认真学习，收获颇丰。在培训中，还为全体新员工组织进行多项体验式培训活动。

讲师们辛勤付出，为新员工讲解

本次培训还延续了全程体验，全程参与的培训形式，在培训中学员们积极参与活动，在活动中不断分享，这些分享，将会成为新员工在日后工作成长的重要环节。

学员们积极参与互动环节并在活动中分享经验

本次培训，在培训环节中，特别增加了各业务板块的参观交流活动，通过参观活动，使每一位新员工对各业务板块有了更加直观的认识，对于大平台战略，有了更加深入的理解。

新员工参与业务板块的参观交流活动

在培训结束之际，人力资源高级副总裁张云喻先生为全体新员工提出了美好的期望，并为培训中的优胜团队颁发了奖励书籍。

人力资源高级副总裁张云喻先生

为优胜团队颁发了奖励书籍

三天的时间，对于漫漫人生，也许匆匆而过，但我们相信，这三天的培训，已经给各位参训员工的心里留下了深深烙印，参加员工们纷纷表示，此次培训内容丰富、角度全面，通过这次培训，对公司有了深入而系统的了解，工作目标更加明确，职业规划也更加贴近实际，在接下来的工作中，将尽快融入企业、尽快转变角色，尽快进入工作状态，勤奋工作，努力学习，为公司的发展贡献自己的青春力量和智慧。

部分员工感受分享

培训老师专业的讲解，让我清晰的了解了公司的整体业务模式、发展方向、公司愿景、企业文化，让我更笃定了要和这个朝阳企业一起成长，发展壮大。不管你从哪里来，到了这里我们就都是“北大人”，学历代表过去，能力决定未来。

——程焕雅

一个简单的彩球博弈游戏，深入浅出的道出了职业生涯的波折，遇到机遇时我们的选择。回顾过往几年起起落落的职业生涯，，这个简单的游戏让却让我明悟了很多浅显的道理，保持一个良好的心态，积极努力的工作，你付出多少就会回报多少。

——李杨

作为新入职场的我非常受益，今后也有了很好的职业规划，帮助我减少了初入职场所犯的那些错误。非常感谢公司给组织的新员工培训，让我们很好地了解公司，也能够很快地融入到公司这个大的团体里面，高效地工作。下午的体验游戏让我们明白了在工作中想要更加成功，机会摆在面前就不要害怕风险，勇于接受挑战，不断去学习，来提升自己的能力，将机会牢牢抓住，做出业绩来。

——曹雪英

一个良好的企业文化构成，是一个漫长不断积累的过程，打造和谐完美的企业文化，需要大家有力地在发展的过程中不断的壮大自我，真正体现创业热情与创新精神，有效地增强着企业的核心竞争力，促进企业的活力。

——张岩

今天培训收获良多。让我全面了解了十年企业发展历程与未来十年宏伟蓝图。学习了财务制度、行为规范与人力政策等，参观了企业相关业务部门。古语说，学习文武艺，货于帝王家。今天中国没有皇帝，只有顾客消费者是企业的上帝。作为研发人员，我们深感职责所在，任重道远。在公司万物互联的宏大业务模式下，生命科学与尖端高科技创新是驱动公司发展，赢在当下与未来的原动力与催化器。我们将基于公司的各项规章制度，力争合规高效地开展研发创新工作，协同各业务单元与职能部门同仁，共同推动北方大陆公司不断超越，早日实现千亿传奇!

——林志宏

首先感恩公司给了一个很好的平台，感恩各位演讲的讲师和伙伴给了我们耐心的培训，让我深刻的了解到我们公司从08年的创建到现在的快速发展，正好十年的艰辛历程和从企业开始发展到现在的战略发展方向，顿时脑海中闪现了好多对未来的憧憬，一个秉承着爱与谦卑的核心价值观的强悍企业，想想都觉得不可思议，也是第一次见到这样的有深层涵养的公司，这使我又充满对事业的激情。

——王少磊

这次培训涉及面广、信息涵盖量大。全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名北方大陆人的自豪感与归属感;今天王总的培训使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我要发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。

——夏冬辉

课程中所分享的许多案例观点和案例都使我生出常听常新之感。每次课程结束，很多观点都长久的回荡在我心头。我决定在工作中用实际行动践行“小水洼”精神，时刻提醒自己保持谦卑的心态，以爱的态度对待工作和生活中的朋友、同事。

——刘贺

(原标题：北方大陆第七期新员工培训)

责任编辑：小宇

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