在这样的诱因下，他们一方面服务企业，一方面又为了自己的利益暗中博弈。

博弈一：对老板争权夺利

博弈二：对员工画饼充饥  　　

博弈三：对国家偷税漏税  　  

博弈四：对外事推诿拖拉  博弈五：对经销商层层盘剥

企业就像灰姑娘，合格的职业经理人CEO就像王子。只有王子可以给灰姑娘带来完美的变化，而灰姑娘却无法改变王子。由于利益的差异，公司CEO的原则和老板的原则也存在差异，CEO关注的是怎么样在短期内让市场业绩快速在增长，以获得个人利益的最大化；而老板除了关注市场销售额的快速增长以外，他更加关注的是投资风险和成本。

权利分配的不均衡有时可以让CEO在工作中步履为艰。短期行为严重，没有长期发展、长期合作的心态是大多数CEO的思想表现。当老板不如意的时候、当业绩下滑的时候、当CEO的利益得不到保障的时候、当双方的利益同时发生冲突的时候，在风险与困难面前同甘共苦、同创业、同荣同辱的精神没有了，这时首先方位合作的一定是CEO。

水能活不一定有鱼，有好草也行，只要是鱼就一定离不开活水。

众所周知，选择大于努力;选择不对，努力白费。尤其在直销这种互惠式合作的平台。选择直销公司有很多标准，这些标准就像是一个木桶上的每一块木板，由他们构建出一个完整的水桶。但值得注意的是，一个水桶装水的高度，它不取决于这个木桶最长的一块板有多长，而在于最短的一块板有多短。同理，选择直销事业成功的机率，不在于他最大的优势在哪里，而在于他没有弱点，没有软肋。

（一）、选择有实力的合法直销公司

因为实力和合法的直销公司是确保我们把这份事业做大，做长久的保证。

如果没有实力，那么这家公司就不可能有强大的基础设施建设；

如果没有实力，公司就不可能吸引到专业的，优秀的人才为企业服务，而21世纪最大的竞争就是人才的竞争；

如果没有实力，公司就不可能建立起庞大的生产基地，大规模的生产产品提供营销人员销售及服务市场。试想一家经常缺货和断货的公司，你能做多久？

如果没有实力，公司就不可能大笔资金投入到产品的研发，创新，测试中，那么市场产品就会慢慢被消费者淘汰！

如果没有实力，公司就不可能向国家商务部申请到直销牌照……

总之如果没有实力，我们绝对不要去冒这种风险。