以孝为先  命运共同体

未来，卫康生物在市场拓展中将秉承“以稳求胜”经营方针，计划在2015年加强直销员的理念、销售技术、招商能力培训，同时做好招商准备工作。计划三年之内建立起一批连锁企业，发展出众多终端消费者；五年之内让所有直销系统全部企业化、集团化，使系统成为企业集团，由卫康集团整体打包实现上市，助推卫康实现“100亿元年营业额、100000个卫康家人、10000家人住进七星级老年公寓、1000个千万富翁、100个亿万富翁、10家上市企业、1个和谐向上的卫康大家庭”的“七个一工程”，从而使企业向着“百年卫康”的目标不断迈进。

2015年2月8日，世界首个在企业设立的孔子学堂正式在卫康成立，孔子学堂对员工进行传统儒家文化的培训，重点建设以“孝”文化为核心的卫康文化体系，注重以文“化”人，通过宣传导入、诊断调研、构建整合、实施培育、深化提升五大建塑阶段，通过造势、铸魂、塑行，使企业价值理念印刻在员工的脑海中、溶化在血液里、落实到行动上，用价值观统一员工的思想和行为。

王宗继表示，要在卫康弘扬传承中华优秀文化，将儒家文化尤其是孝爱文化融入到卫康员工的一言一行中。2015年，卫康集团确立了“以孝爱文化为灵魂，以生物科技为核心，以直销助推实业，以实业成就梦想”的发展战略，还专门设立孝爱基金，凡是在卫康就职十年以上员工的父母每月都可以从这个基金里领取500元的孝爱金。除此之外，卫康还通过智能健康腕表、远程健康管理一体机和生化检测仪“三位一体”的卫康居家养老健康管理服务中心，有力地解决目前居家老人的健康问题，让那些不能在家里和父母在一起的儿女时刻关注老人的情况。

“居家养老健康山东”是王宗继在2015年山东省两会上提出的建议，该平台是是以互联网为依托，运用物联网技术将家中的智慧居家养老系统、社区的物联系统和服务整合在一起，使居家老人、子女、社区管理者、服务机构和各种互联网系统形成各种形式的信息交互，以达到更加方便快捷的管理，给养老带来更加舒适的‘数字化’健康生活体验。

王宗继多次提议，“居家养老健康山东”应该以“政府牵头、政策跟进、企业实施”的方式进行；希望政府积极支持卫康等企业的创新养老模式，为全国养老事业的推进探索新思路，让每一位老年人能够安享晚年。

“我创立卫康的内动力就是愿让天下人生命因我而不同。我希望卫康能够卓尔不群，努力提高患病人群的生活质量，让他们的生命因为我们的努力而不同。我相信，卫康、卫康人终有一天会成为后人的榜样。”王宗继表示：“卫康要通过生物寡糖、直销事业、居家养老、医疗美容建立起多种类型的连锁企业，整店输出，让直销人自己当家做主，最终实现10家公司上市，打造直销人与企业的命运共同体。”▲

（原标题：卫康获牌新跨越 以稳求胜打造命运共同体）

责任编辑：婉婉