发展企业文化，践行社会责任

无限极始终坚持党建工作和企业文化协同发展，秉承“思利及人”的核心价值观，把弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足的健康人生作为企业的初心使命，持续在“健康”“品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大领域开展公益活动，践行企业社会责任。无限极在2016年成立了志愿者协会，在短短一年时间里，无限极志愿者人数发展超过6000人。此外，无限极还捐赠2000万元资金设立了“思利及人公益基金会”，专门用于从事公益相关活动，如捐资设立公安民警健康促进基金，捐建21所无限极小学等。在促进健康、扶弱助学、环境保护、社区服务等公益活动中，也不乏无限极党建工作的声影。无限极通过不断锤炼员工和组织作风，坚持打造党建引领下的企业文化和健康理念。

加大人才建设，创新基层党建

无限极还将党建工作和企业人才建设工作相融合，将“两强化两服务”作为重点，充分发挥党员先锋模范作用，调动广大群众员工积极性，把基层党建与企业人才培养紧密融合，采取“线上+线下”、“集中+分散”、“交流与体验”、“碰撞与感悟”、“原文与心得”等学习方式提高全员水平。无限极充分依托信息交流平台，检查系统内党员学习效果并及时了解思想汇报情况，开展的“众筹步数重走长征路”、“一站到底、两学一做”知识竞赛等活动，受到了广东省市区各级领导的表扬，在非公企业党建知识学习中成为表率单位。在企业内，全体党员形成“比学赶帮超”的良好氛围，激发了党员先进模范作用，涌现出一批“在平常时候看得出来、关键时刻站得出来”的优秀党员员工。无限极党员队伍逐步养成了在急难险重的工作中勇于担当的精神作风，为企业大发展提供了极为宝贵的优先人力资源。

2021年，正值中国共产党成立100周年，无限极党组织和全体党员将始终保持初心、牢记使命，不断创新，坚持党建引领，保持党建与企业融合发展的良好势头，为社会主义现代化国家新征程做出应有的贡献!

(原标题：无限极：基层党建创新融合推动企业高质量发展)

责任编辑：蓝莓

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