【直报网12月15日讯】（直销道道网）日前，天狮全球直销事业部大中华区韩国旅游研讨会开幕，金士力佳友大健康游轮之旅启动，安惠2015优秀经销商表彰盛典开启；还有完美、金日、炎帝等等一大批企业陆续举办盛大年度会议……接近年尾，可见各直销企业都进入了“大作战”状态当中，面对企业各种旅游活动、经销商表彰大会、企业年会等等，许多经销商表示应接不暇。

然而，表彰作为对经销商一年一度努力与付出的激励与肯定，同时也是彰显企业实力和文化的重要渠道，企业当然乐此不疲，不得不费尽心思去考量该如何来奖励经销商。那么，目前整个行业的奖励现状如何？现道道舆情监控室针对目前直销企业普遍状况，对直销企业奖励形式进行分析，详情如下：

（一）直销企业奖励方式现状分析

直销企业的奖励方式，普遍来讲，和奖金制度有很大关联，企业的奖金制度決定最终每家企业的年度奖励设计，据道道舆情监控室监控所得，直销企业的奖励方式基本涵盖两大类，包括物质奖励和荣誉奖励，其中物质奖励有旅游、奖金以及房车、金饰类、产品等奖品；荣誉奖励包括职位荣誉、徽章证书、免费技能培训、拍摄推崇视频、制作宣传画册、3D微网站等。

还有些企业，会做一些配股方案，把公司股份分给部分经销商，以作奖励，但从市场所获得信息来看，这一点真正落实到位的概率不大，极少企业能够真正做到。

现道道舆情监控室通过对直销企业奖励方式进行整理分析，把各家企业各类奖项情况整理分析如下：

1、直销企业最热衷旅游奖励形式

据道道舆情监控室监控数据所得，旅游是各直销企业最为普遍的奖励形式，除了大型的海外游，平常也偶尔举行小型的国内旅游研讨会，旅游奖励形式已成为各直销企业既定的奖励形式，更为中国旅游业的发展贡献了不小的力量。另外，除了旅游奖励外，奖金也是普遍包含在直销企业的奖励机制当中，而据问卷调研结果显示，旅游和奖金也是经销商倍受欢迎的奖励形式，由此来看，目前企业的奖励设置与经销商真正的需要基本符合。

2、直销企业对技能培训重视程度较低

技能培训奖励是直销企业为具有一定级别或达到一定资格的经销商免费提供技能培训课程，以此作为奖励。目前来说，外资企业在培训方面相对比较重视和完善，例如安利、完美、玫琳凯等，据了解，安利内部设置了一些培训课程奖项，定期并且有针对性地为经销商免费提供培训，这是一种极为接地气的奖励形式。然而，到目前为止，设置有该奖项的企业屈指可数，尤其是内资企业，可见大多数企业对经销商技能培训的重视程度还并不高。但随着行业的发展，人才竞争压力不断增大，许多内资企业在培训方面也逐渐开始大下苦功。