生产方面也做出了调整和提升，南排河新增提取车间，提取中药精华来提升产品品质，并配合美国的药物生产。生产园区建高端流水线提升组方和工艺，提升产品品质和档次。提高品牌和品质来支持市场，提升市场上的核心竞争力。我们不是只有理念，更重要的是实实在在地把产品做实，做出市场需求的产品来支持市场。

专卖店、总监考核非常重要，团队大了一要靠规范，二要靠管理。管理好自己的团队，办好自己的会，协调好内外关系。

寿源酒店的会务中心要紧紧围绕会议服务，怎么适合要求怎么做，怎么适合办会怎么做。北大儒商国学院在团队发展中起了相当大的作用，在这方面拓荒者体系收益是最大的。我们一直存在团队发展不均匀的问题，有的团队发展不起来，那就是吸引力不够，靠什么吸引？就是要靠文化。企业发展也是一样，文化的作用是非常重要的，企业小了靠感情，大了靠文化，形成相互认同的价值观。

我们的使命是：弘扬中华民族食疗文化，推广酸碱平衡健康理念。培训时不要“顾左右而言他”，不能不说酸碱平、DDS、电疗，要维护我们的理念，有这个理念才能上升到文化，上升到核心价值观。

我们与北大合作，学国学，就是要用国学，用儒家文化来打造华林的直销事业，这方面拓荒者体系做的非常好。我们要用儒家文化来自我规范。从而让更多的人也富起来，让跟随我们的人，成为老板，他就会影响更多的人。还是那句话，钱散人聚，但也要花在点子上。比如对公益事业，各总部都要在这方面有行动。要有真心、爱心和责任。我们要做百年老店，要做一辈子的事业，没有德行是绝对不行的，要有高度，有王者风范。

相信我们华林会越来越好，大家有能力，领导有水平，在邹总的带领下一定能完成我们神圣的目标。▲

（原标题：刘德林：华林业绩翻两番非空话 进直销业前列）

责任编辑：小申

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