【直报网3月2日讯】（记者 申杰）安利作为国际知名品牌，一直引领着中国直销行业的发展，无论从产品研发、服务标准、企业文化等方面成为中国直销企业纷纷效仿的楷模。安利对中国的贡献不仅仅体现在这些方面，还表现在能够主动为政府减轻就业压力、为消费者提供健康优质的产品以及为对社会公益事业发展所贡献的力量，成为一家“安”在社会、“利”在大众的直销企业。

一、扩大大众就业，减轻政府负担

2014年中国大学毕业生一共727万人，成为“史上更难就业季”，政府为解决大学生就业更是绞尽脑汁。而一直视人才为珍宝的安利公司，配合公司的业务发展，不仅没有减少招聘，还坚持校园招聘并提供比往年更多的职位，为长远发展做好人才储备，逆势增员成为安利广揽人才的“法宝”。与其他直销企业不同的是，安利非常重视校园招聘，针对大学生关心的问题，邀请企业职业经理人分享“职场心经”。在谈到安利公司本届校园招聘时，安利大中华人力资源副总裁张玉珠表示：“安利公司自进入中国以来，一直维持良好的发展势头，需要大批的优秀人才。大批的年轻人进入安利公司工作，给安利公司带来了新鲜的血液、蓬勃的朝气、创新的思想，一直以来，安利都十分青睐年轻一代，吸纳的同时亦为其提供一系列完善的培养计划。”的确，为了吸引年轻人的关注，安利近几年将大量的新鲜元素引入传统的校园招聘活动，如官方微博、微信、校园招聘APP，发布最新招聘信息，同时在宣讲会上利用二维码、摇一摇与学生互动，贴近新生代需求，因此，安利已经连续几年荣膺“大学生最佳雇主”称号。

同时安利坚持计划在北京、上海、湖南、重庆、云南、山东、浙江、新疆、内蒙古等24个省市分公司和10个职能部门招聘52名管理培训生，延伸至西部地区多个城市，增加了二三线城市的就业机会。安利覆盖全国的就业面，让毫无定所的就业大众看到了希望，而随着国内直销行业的不断规范和稳健发展，直销企业越来越受到社会的认可，目前我国从事直销行业的总人数为3000多万，而越来越多的80后、90后大学生毕业后选择加入直销企业开始自己的职业生涯。