多重奖励+收徒促爆发

业内人士认为，瞄准三四线用户成为趣头条差异化竞争的关键所在，但这只不过为其赢得了一丝先机，真正促使其迎来爆发的则是其用户奖励+收徒的模式。

在趣头条上，用户能够通过多种方式得到奖励，奖励内容或为现金红包，或为平台的金币奖励。按照目前平台的规定，用户注册、签到、阅读新闻、分享新闻链接到朋友圈得金币、完成任务得现金红包。

而点对点收徒则是趣头条主要的获客手段，也是用户见效最快的赚钱方式。即用户通过自己的邀请码邀请其他人注册，用该邀请码注册的趣头条用户将成为其徒弟，每收一名徒弟，师傅即可获得金币和直接的人民币奖励。此外，徒弟分享、阅读、评论新闻，“师傅”也能获得“进贡”，也即金币奖励。

法治周末记者体验趣头条发现，平台列出了收徒奖励制度，收徒2人可得6元现金奖励，收徒4人得16元，收徒1000人得12000元，收徒2000人得28000元。但不过收徒2人的6元现金无法提现，只能到收徒4人时能提现16元。

那么徒弟再收徒弟后，师傅又能得到何种奖励呢?

趣头条平台客服告诉法治周末记者，若师傅的徒弟收徒后，徒孙对徒弟进贡满60金币后，师傅将会获得徒孙100金币奖励(一共2次，一日仅限一次)。

按照平台说明，金币兑换人民币的比例是不定的，按照趣头条每日的收益来定。有数据显示，2018年至今基本维持在1000个金币兑0.5元这一水平。

法治周末记者注册趣头条后，看了两篇新闻，未邀请其他人加入，前后不过3分钟时间内，账户里已经有1元钱现金。张伟告诉法治周末记者，有个亲戚半天时间内挣了20元，“只有收徒才能挣到钱，看新闻留言评论都没有这个快。”张伟道出了其中的差别。

“发展下线，拉人头，从下线身上获得收益，这不就是传销吗?”裴一非常疑惑，长年为父母普及防骗知识的她，越想越不对劲。