7、安惠着力培养后辈接班人 陈杰、陈莹莹共同接受锤炼

因为企业发展需要，安惠董事长陈惠一直在着力培养新的接班人，其女儿陈莹莹和侄子陈杰作为接班人，早已开始在公司接受锤炼。陈惠之女陈莹莹，曾留学于英国，现任安惠生物科技全球市场助理；侄子陈杰现任安惠外事部主任，主要负责海外市场和对外事务等，为日后执掌公司打下基础。

俗话说：打江山难，守江山更难。财富的传承并不困难，而管理的交接往往才是最为棘手同时又可能影响企业命运的事情。如何巩固企业取之不易的市场地位，并在此基础上发展壮大，是摆在企业二代们面前的重大课题和战略重心。

据某中国家族经营研究中心曾发布的数据显示，未来5-10年，国内将有200万个家族企业进入传承期，16.3%的“富二代”进入父辈企业的管理层，4.4%的“富二代”接任董事长。然而，在外界看来，“家族化”管理和“去家族化”管理始终各有利弊。

新人事新作风，作为新一代年青人，无论在思维方式还是为人处事上，都会有不一样的风格。未来，这些直销企业二代们将如何站在父辈的肩膀上继续创新发展，带动行业走进更加多元化的发展道路，直销道道舆情监控室将持续关注。▲

(原标题：受命“潜伏"安利 耿越昌完成任务凯旋归位)

责任编辑：小丹