信用和税收体系

据张女士介绍，加拿大的信用和税收体制非常完善，所以对直销公司的管理上不是具体的，看起来松散，但实际上很严密。

在加拿大，劳动者加入任何一家公司工作，都要使用工卡，这个工卡与公司、银行和税务部门都是关联的，用于个人报税。每个人有收入必须报税、交税，否则税务局就会查。你加入直销公司，不管是兼职还是全职，也要有工卡。

张女士所说的工卡即加拿大的社保卡。

在加拿大，每一个劳动者有了工卡才能合法工作。加拿大政府则用工卡来记录劳动者的工资收入、税款、退税及其它的社会福利，并关联劳动者的信用度。工卡将永久伴随持卡人在加拿大的工作和生活，记录相关重要信息。劳动者一旦有了不良信用记录，也将影响他的就业及其他各个方面。

加拿大的税收比较注重个人所得税的缴纳，在统计企业盈利的时候，也是以有多少钱发到了个人手中来计算。因此政府可通过税收同时对企业和个人进行监管。

加拿大政府财政收入的80%来自于个人税，因此税务局对于个人偷税逃税抓的非常严格。税法对个人或公司偷逃税的单一指控最高刑期可达5年，如果有多项指控则刑期需累积计算，没有上限。

为什么加国人愿意兼职直销

加拿大是一个社会福利优越的国家，但其个人所得税水平属于发达国家中比较高的。

据张女士介绍，加拿大人从事直销非常普遍，都愿意兼职做直销，是因为较高比例的工资税。正如前文所说，在加拿大工作、报税，每个人都要有工卡，你的收入很透明，要交的税是固定的。

但是兼职做直销的话可以把很多费用进行抵扣，比如交通费、汽油费、电话费、办公用品费等等，这样交的税就很少了。

张女士以自己的侄子举例，他是名牌大学毕业，在正规公司做软件工程师，年薪差不多10万加元，但是他拿不到10万元，差不多43%都要交税和保险，每个月的工资由公司直接扣税。比如正常每个月工资是8000加元，扣完税后，只能拿不到5000加元左右。

另据加拿大卑诗省菲沙研究所(Fraser Institute)2017年的一份数据：加拿大人平均将42.5%的收入用于上缴税务。按平均年薪83105加元计算，加拿大家庭有35283加元用于缴税，包括联邦税、省税和当地政府税收，具体项目包括工资税、健康税、销售税、物业税、燃油税、车辆税等等。

所以加拿大人做直销的目的，就是希望增加一个家庭收入的来源，同时也能抵扣一些税费。张女士之前住在一个小区里面的时候，经常被一些当地的加拿大人邀约到家里，参加各种各样分享直销产品的家庭聚会。而这些人一般都是中产收入的家庭。

在加拿大，做直销收入很高的时候，还可以成立公司。一些做得较大的直销商，都是以公司的形式经营，好处就是可以把很多的费用加进去减税，比如办公室的租金、工作物料、雇员工资等等。小型的公司如果年收入50万加币(约255万人民币)以内，只需交百分之十几的税。收入越高，则税率递增。

加拿大直销发展现状

那么，加拿大如今的直销行业发展状况如何?是否还存在金字塔传销呢?据张女士回忆，她2007年刚到加拿大时有一些金字塔公司，宣传占位、投资等等，到2010年左右还有，后期越来越少了，到现在就很少听到了，现在人们也越来越理性。

在张女士看来，现在，加拿大直销行业的发展比较平稳，都是几家大公司在经营，在温哥华做得较好的有如新、婕斯、USANA、安利、玫琳凯等，还有加拿大本土的一些小公司。直销产品以化妆品、保健品、清洁用品、厨房用具、小家电、烘焙工具、净水器等较为常见。

不管大公司还是小公司都以产品为导向，产品好才能做起来。加拿大做得好的直销公司都比较注重产品的科技，一些同质化产品的公司都慢慢垮掉了。

加拿大的直销形式以家庭聚会、分享产品最常见，因为加拿大人居住不密集，也不适合开大会。张女士表示，她个人不太喜欢国内直销开大会的形式，因为会议营销很容易让人不理智，过于激动，去做出一些决定，让外人看起来也不太正常。年轻人一般都无法融入这种会议的氛围，大会的形式已经不适合了。

对于国内直销行业的现状，张女士推荐采用工作室、办公室的运营形式，既能把工作和家庭分开，又方便推荐、体验产品、聊天、开办小型聚会。

据国家市场监督管理总局国际合作司2019年初发布的《加拿大直销行业监管法律及措施解析》一文介绍，目前，加拿大直销行业大约拥有2800余名正式员工和88.2万名直销员，每年带来约7.92亿美元的直接收入和5.64亿美元的间接收入，成为加拿大经济的重要组成部分。

(原标题：世界主要直销市场监管与发展现状——加拿大)

责任编辑：小宇

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