激烈交锋

金木公司与新团队的行为引发了原同源堂经销商的不满，他们一方面抗议集团行为，另一方面也开始寻找新的合作方。

在同源堂团队中，中华同源国际成功系统目前是金木直销最大的业绩来源。

据一位成功系统高阶经销商透露，与集团董事长钮金木发生意见分歧后，系统领导人开始寻找另外的合作对象。其中，天津金士力佳友与成功系统有过深入接触。

“谈判时，我们就只有一个条件，就是不改制度，做调整我们都可以接受。”高虎（化名）是中华同源国际成功系统的核心成员，和系统领导人一起参加了谈判，他说金士力佳友在一开始答应了他们的条件。

但在后续谈判中，金士力佳友公司以不可能推行两套制度为由，否定了成功系统提出的加盟条件。对于引入双青胶囊一事，金士力佳友同意引入，但要将产品送往天士力集团进行审核。

“天士力集团产品检验程序非常复杂，至少得半年时间。我们现行的制度是最适合双青产品推广的，我们不愿意并入金士力佳友的公司制度，也不愿意等待长达半年的产品空窗期。”高虎谈到。

成功系统与金士力佳友的谈判宣告破裂。

与此同时，接到中华同源国际成功系统与另外的公司协商平移的消息，金木集团董事长钮金木赶往沈阳，找到系统领导人。“钮总首先就给我们道歉，说有什么事大家可以一起商量解决，希望我们能留在公司。”高虎告诉记者，虽然钮金木表达了挽留之情，但否决了成功系统提出的放弃“新盘“的要求。

最终，双方商定了一个折中的方案，约定金木集团新开辟的直销板块不能销售双青产品，但原同源堂的经销商也不能两边做市场，如果加盟了新起盘的那边，则必须放弃旧点位，重新报单。